Day 43: 介護の基本⑤（多職種連携・安全・リスクマネジメント・介護従事者かの安全）～

Nirmal Qtc

⏪ 復習ふくしゅう(Day42)：介護かいごの基本きほん④（利用者りようしゃの理解りかい・家族介護者かぞくかいごしゃ・生活せいかつを支ささえるしくみ）。
✅ Day42 完了！ 本日は 介護の基本⑤（多職種連携たしょくしゅれんけい・安全あんぜん・リスクマネジメント・介護従事者かいごじゅうじしゃの安全あんぜん）を学まなびます。

出題基準しゅつだいきじゅん：Aパート ⑥ ～介護かいごの基本きほん⑤（多職種連携たしょくしゅれんけい・安全あんぜん・リスクマネジメント・介護従事者かいごじゅうじしゃの安全あんぜん）～

Phase 8 ・ Day 43 / 150

Aパート ⑥
〜多職種連携たしょくしゅれんけい・安全あんぜん・リスクマネジメント・介護従事者かいごじゅうじしゃの安全あんぜん〜

1. 協働きょうどうする多職種たしょくしゅの役割やくわりと機能きのう

介護かいごの現場げんばでは、多様たような専門職せんもんしょくが連携れんけいして利用者りようしゃを支ささえることが重要じゅうようです。

福祉職ふくししょくの役割やくわりと専門性せんもんせい

• 介護福祉士かいごふくしし：日常生活支援にちじょうせいかつしえん
• 社会福祉士しゃかいふくしし：相談支援そうだんしえん・制度せいど活用かつよう
• ケアマネジャーけあまねじゃー：ケアプラン作成さくせい・調整ちょうせい

利用者りようしゃの生活せいかつ全体ぜんたいを支援しえん

保健・医療職ほけん・いりょうしょくの役割やくわりと専門性せんもんせい

• 医師いし：診断しんだん・治療ちりょう
• 看護師かんごし：健康管理けんこうかんり・医療的ケアいりょうてきけあ
• 理学療法士りがくりょうほうし（PT）：運動機能うんどうきのう訓練くんれん
• 作業療法士さぎょうりょうほうし（OT）：日常生活動作にちじょうせいかつどうさ訓練くんれん
• 言語聴覚士げんごちょうかくし（ST）：言語げんご・嚥下えんげ訓練くんれん

健康けんこう・機能きのう面めんから支援しえん

栄養・調理職えいよう・ちょうりしょくの役割やくわりと専門性せんもんせい

• 管理栄養士かんりえいようし：栄養管理えいようかんり・食事指導しょくじしどう
• 調理師ちょうりし：食事提供しょくじていきょう

栄養えいよう面めんから支援しえん

その他のそのたの関連職種かんれんしょくしゅ

• 薬剤師やくざいし：服薬管理ふくやくかんり
• 歯科衛生士しかえいせいし：口腔ケアこうくうけあ
• 精神保健福祉士せいしんほけんふくしし：精神障害者せいしんしょうがいしゃ支援しえん

多様たような専門性せんもんせいが連携れんけい

チームアプローチちーむあぷろーちの意義いぎと目的もくてき

• 多様たような視点してんから利用者りようしゃを理解りかい
• 専門性せんもんせいを活いかした総合的そうごうてきなケア
• 情報共有じょうほうきょうゆうによる質しつの向上こうじょう

「チーム」として機能きのうすることが重要じゅうよう

チームアプローチちーむあぷろーちの具体的展開ぐたいてきてんかい

• カンファレンスかんふぁれんすの開催かいさい
• サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎ
• 記録きろくの共有きょうゆう・連絡れんらく調整ちょうせい

定期的ていきてきな連携れんけいが不可欠ふかけつ

🤝 बहु-पेशा सहकार्य (多職種連携):
👨‍⚕️ कल्याण पेशाहरू: केयर वर्कर (दैनिक सहायता), सामाजिक कार्यकर्ता (परामर्श/प्रणाली), केयर म्यानेजर (योजना/समन्वय) — व्यक्तिको सम्पूर्ण जीवनलाई सहायता।
🏥 स्वास्थ्य/चिकित्सा पेशाहरू: डाक्टर (निदान/उपचार), नर्स (स्वास्थ्य/चिकित्सा हेरचाह), PT (चाल), OT (दैनिक कार्य), ST (बोली/निल्ने) — स्वास्थ्य/कार्य पक्षबाट सहायता।
🍽️ पोषण/खाना पेशाहरू: पोषणविद् (पोषण/खाना सल्लाह), कुक (खाना उपलब्ध) — पोषण पक्षबाट सहायता।
💊 अन्य सम्बन्धित पेशाहरू: फार्मासिस्ट (औषधि), दन्त स्वास्थ्यकर्मी (मुखको हेरचाह), मानसिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता — विविध विशेषज्ञताहरूको सहकार्य।
👥 टोली दृष्टिकोण: बहु-आयामी दृष्टिकोण, विशेषज्ञता-आधारित समग्र हेरचाह, सूचना साझा — "टोली" को रूपमा काम गर्नु महत्वपूर्ण।
📋 व्यावहारिक कार्यान्वयन: बैठक (カンファレンス), सेवा समन्वय बैठक, रेकर्ड/सम्पर्क समन्वय — नियमित सहकार्य आवश्यक।

2. 介護かいごにおける安全あんぜんの確保かくほ

介護現場かいごげんばでは、利用者りようしゃの安全あんぜんを確保かくほすることが最優先さいゆうせんです。

介護事故かいごじこと法的責任ほうてきせきにん

• 事故じこ発生時はっせいじの対応たいおう
• 法的責任ほうてきせきにん（民事みんじ・刑事けいじ・行政ぎょうせい）
• 事故報告じこほうこく・記録きろくの重要性じゅうようせい

予防よぼうが最もっとも重要じゅうよう

危険予知きけんよちと危険回避きけんかいひ

• 観察かんさつ（利用者りようしゃの状態じょうたい・環境かんきょう）
• 正確せいかくな技術ぎじゅつ
• 予測よそく・分析ぶんせき・対策たいさく

「ヒヤリ・ハットひやり・はっと」の共有きょうゆうが重要じゅうよう

介護かいごにおけるリスク

• ヒヤリ・ハットひやり・はっと（事故じこに至いたらなかった危険きけん）
• 住宅内事故じゅうたくないじこ（転倒てんとう・誤嚥ごえんなど）
• 災害さいがい（地震じしん・火災かさいなど）
• 社会的リスクしゃかいてきりすく（虐待ぎゃくたい・権利侵害けんりしんがい）

多様たようなリスクに対応たいおうする必要ひつよう

リスクマネジメントりすくまねじめんとの意義いぎと目的もくてき

• 事故じこの未然防止みぜんぼうし
• 安全あんぜんなケアの提供ていきょう
• 組織そしき全体ぜんたいでの取とり組くみ

継続的けいぞくてきな改善かいぜんが重要じゅうよう

🛡️ हेरचाहमा सुरक्षा (介護における安全):
⚖️ दुर्घटना र कानुनी जिम्मेवारी: दुर्घटना प्रतिक्रिया, कानुनी जिम्मेवारी (नागरिक/फौजदारी/प्रशासनिक), दुर्घटना रिपोर्टिङ/रेकर्डको महत्व — रोकथाम सबैभन्दा महत्वपूर्ण।
⚠️ खतरा पहिचान र जोखिम न्यूनीकरण: अवलोकन (व्यक्ति/वातावरण), सही सीप, पूर्वानुमान/विश्लेषण/उपाय — "ヒヤリ・ハット" (खतरा-अनुभव) साझा गर्नु महत्वपूर्ण।
🔥 हेरचाहमा जोखिमहरू: खतरा-अनुभव (दुर्घटना नभएको खतरा), घरायसी दुर्घटना (ढल्नु, निल्नु), विपद् (भूकम्प/आगो), सामाजिक जोखिम (दुर्व्यवहार/अधिकार हनन) — विविध जोखिमहरूको सामना गर्नुपर्छ।
🛠️ जोखिम व्यवस्थापन: दुर्घटना रोकथाम, सुरक्षित हेरचाह प्रदान, संस्थागत प्रयास — निरन्तर सुधार महत्वपूर्ण।

3. 事故防止じこぼうし・安全対策あんぜんたいさく・感染対策かんせんたいさく・薬剤やくざい

事故防止じこぼうし・安全対策あんぜんたいさく

• セーフティマネジメント：組織的そしきてきな安全あんぜん管理かんり
• 防火ぼうか・防災ぼうさい・減災げんさい対策たいさくと訓練くんれん
• 緊急連絡システムきんきゅうれんらくしすてむ

日常的にちじょうてきな備そなえが重要じゅうよう

感染対策かんせんたいさく

• 感染予防かんせんよぼうの意義いぎと目的もくてき
• 感染予防かんせんよぼうの基礎知識きそちしきと技術ぎじゅつ（手洗てあらい・消毒しょうどく・手套しゅとうなど）
• 感染症対策かんせんしょうたいさく（新型コロナしんがたころな・インフルエンザいんふるえんざなど）

スタンダードプリコーションすたんだーどぷりこーしょんが基本きほん

薬剤やくざいの取とり扱あつかいに関かんする基礎知識きそちしきと連携れんけい

• 服薬管理ふくやくかんりの基礎知識きそちしき：用法ようほう・用量ようりょう・副作用ふくさよう
• 薬剤耐性やくざいたいせいの基礎知識きそちしき
• 薬剤師やくざいしとの連携れんけい

利用者りようしゃの服薬ふくやく状況じょうきょうを観察かんさつ

安全確保あんぜんかくほの具体例ぐたいれい

• 転倒てんとう予防よぼう（手すりてすり・滑すべり止どめ）
• 誤嚥ごえん予防よぼう（姿勢しせい・食事しょくじ形態けいたい）
• 感染予防かんせんよぼう（手洗てあらい・消毒しょうどく）
• 災害時さいがいじ避難ひなん訓練くんれん

日常的にちじょうてきな意識いしきが重要じゅうよう

🛡️ दुर्घटना रोकथाम, सुरक्षा, संक्रमण, औषधि:
🛡️ दुर्घटना रोकथाम/सुरक्षा उपाय: संस्थागत सुरक्षा व्यवस्थापन, आगो/विपद्/जोखिम न्यूनीकरण र तालिम, आपतकालीन सम्पर्क प्रणाली — दैनिक तयारी महत्वपूर्ण।
🧼 संक्रमण नियन्त्रण: संक्रमण रोकथामको महत्व/उद्देश्य, आधारभूत ज्ञान/सीप (हात धुने, कीटाणुरहित, पन्जा), संक्रामक रोग नियन्त्रण (कोभिड, इन्फ्लुएन्जा) — मानक सावधानी आधारभूत।
💊 औषधि व्यवस्थापन: औषधि प्रयोग/मात्रा/साइड इफेक्ट, औषधि प्रतिरोध, फार्मासिस्टसँग सहकार्य — व्यक्तिको औषधि अवस्थाको निगरानी।
📌 सुरक्षाका उदाहरणहरू: लड्नु रोकथाम (ह्यान्डरेल/नचिप्लने), निल्नु रोकथाम (मुद्रा/खानाको रूप), संक्रमण रोकथाम (हात/कीटाणु), विपद् निकासी तालिम — दैनिक सचेतना महत्वपूर्ण।

4. 介護従事者かいごじゅうじしゃの安全あんぜん

介護従事者かいごじゅうじしゃ自身じしんの安全あんぜんと健康けんこうは、質しつの高たかいケアを提供ていきょうするための基盤きばんです。

介護従事者かいごじゅうじしゃを守まもる法制度ほうせいど

• 労働基準法ろうどうきじゅんほう：労働時間ろうどうじかん・賃金ちんぎん・休日きゅうじつなど
• 労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほう：安全あんぜん・健康けんこう管理かんり
• 労働安全ろうどうあんぜんと環境整備かんきょうせいび（育休いくきゅう・介護休暇かいごきゅうか）
• 労働者災害ろうどうしゃさいがいと予防よぼう

法的ほうてき保護ほごが重要じゅうよう

介護従事者かいごじゅうじしゃの心身しんしんの健康管理けんこうかんり

• 心こころの健康管理けんこうかんり：
  • ストレスマネジメントすとれすまねじめんと
  • 燃え尽き症候群もえつきしょうこうぐん（バーンアウト）
  • 感情労働かんじょうろうどう
• 身体しんたいの健康管理けんこうかんり：
  • 感染予防かんせんよぼうと対策たいさく
  • 腰痛予防ようつうよぼうと対策たいさく

自分じぶん自身じしんのケアも重要じゅうよう

💡 介護従事者かいごじゅうじしゃの健康管理けんこうかんりの具体例ぐたいれい

• 定期的ていきてきな健康診断けんこうしんだんの受診じゅしん
• 腰痛予防ようつうよぼうのための正ただしい介助技術かいじょぎじゅつの習得しゅうとく
• ストレスすとれす発散はっさんのための時間じかんを確保かくほ
• 同僚どうりょうや上司じょうしとの相談そうだん機会きかいを持もつ

👩‍⚕️ हेरचाहकर्ताको सुरक्षा (介護従事者の安全):
⚖️ हेरचाहकर्तालाई सुरक्षा गर्ने कानुनी प्रणाली: श्रम मानक ऐन (कामको समय/ज्याला/बिदा), श्रम सुरक्षा/स्वास्थ्य ऐन (सुरक्षा/स्वास्थ्य व्यवस्थापन), कामको सुरक्षा/वातावरण (बाल हेरचाह बिदा/हेरचाह बिदा), श्रमिक दुर्घटना/रोकथाम — कानुनी संरक्षण महत्वपूर्ण।
🧠 हेरचाहकर्ताको मानसिक/शारीरिक स्वास्थ्य:
❤️ मानसिक: तनाव व्यवस्थापन, बर्नआउट (थकान/निराशा), भावनात्मक श्रम — आफ्नो मानसिक स्वास्थ्यको ख्याल गर्नु।
💪 शारीरिक: संक्रमण रोकथाम/उपाय, ढाड दुखाइ रोकथाम/उपाय — आफ्नो शारीरिक स्वास्थ्यको ख्याल गर्नु।
📌 उदाहरणहरू: नियमित स्वास्थ्य जाँच, ढाड दुखाइ रोकथामको लागि सही सहायता प्रविधि सिक्नु, तनाव कम गर्न समय निकाल्नु, सहकर्मी/मालिकसँग परामर्श गर्नु।

確認問題かくにんもんだい（10問もん）

各かく問題もんだいについて、次のつぎうち適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

1次のつぎうち、多職種連携たしょくしゅれんけいの意義いぎとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 一職種いちしょくしゅだけで全てすべてのケアを行おこなうこと ② 多様たような専門性せんもんせいを活いかし、総合的そうごうてきなケアを提供ていきょうすること ③ 介護職かいごしょくだけで全てすべてを決きめること ④ 医師いしだけで全てすべてを決きめること ⑤ 看護師かんごしだけで全てすべてを決きめること

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 多様な専門性を活かし、総合的なケアを提供することたようなせんもんせいをいかし、そうごうてきなけあをていきょうすること：多職種連携たしょくしゅれんけいの意義いぎは、多様たような専門性せんもんせいを結集けっしゅうし、利用者りようしゃ中心ちゅうしんの総合的そうごうてきなケアを提供ていきょうすることである。正解せいかい。

① 一職種だけでいちしょくしゅだけで：多職種連携たしょくしゅれんけいでは複数ふくすう職種しょくしゅの連携れんけいが基本きほん。

③ 介護職だけでかいごしょくだけで：多職種連携たしょくしゅれんけいでは一職種いちしょくしゅだけではない。

④ 医師だけでいしだけで：多職種連携たしょくしゅれんけいでは一職種いちしょくしゅだけではない。

⑤ 看護師だけでかんごしだけで：多職種連携たしょくしゅれんけいでは一職種いちしょくしゅだけではない。

2次のつぎうち、作業療法士さぎょうりょうほうし（OT）の主おもな役割やくわりとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 運動機能うんどうきのう訓練くんれん ② 日常生活動作にちじょうせいかつどうさ訓練くんれん ③ 言語げんご・嚥下えんげ訓練くんれん ④ 栄養管理えいようかんり ⑤ 服薬管理ふくやくかんり

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 日常生活動作訓練にちじょうせいかつどうさくんれん：OT（作業療法士さぎょうりょうほうし）の主おもな役割やくわりは、日常生活動作にちじょうせいかつどうさ（ADL）の訓練くんれんである。正解せいかい。

① 運動機能訓練うんどうきのうくんれん：PT（理学療法士りがくりょうほうし）の役割やくわり。

③ 言語・嚥下訓練げんご・えんげくんれん：ST（言語聴覚士げんごちょうかくし）の役割やくわり。

④ 栄養管理えいようかんり：管理栄養士かんりえいようしの役割やくわり。

⑤ 服薬管理ふくやくかんり：薬剤師やくざいしや看護師かんごしの役割やくわり。

3次のつぎうち、「ヒヤリ・ハット」報告ほうこくの目的もくてきとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 責任者せきにんしゃを特定とくていすること ② 危険きけんを共有きょうゆうし、再発防止さいはつぼうしに役立やくだてること ③ 事故じこを隠かくすこと ④ 記録きろくを増ふやすこと ⑤ 時間じかんを稼かせぐこと

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 危険を共有し、再発防止に役立てることきけんをきょうゆうし、さいはつぼうしにやくだてること：「ヒヤリ・ハット」報告ほうこくの目的もくてきは、事故じこに至いたらなかったが危険きけんを感かんじた事例じれいを共有きょうゆうし、再発防止さいはつぼうしに役立やくだてることである。正解せいかい。

① 責任者特定せきにんしゃとくてい：目的もくてきではない。

③ 事故を隠すじこをかくす：逆効果ぎゃくこうか。

④ 記録を増やすきろくをふやす：目的もくてきではない。

⑤ 時間を稼ぐじかんをかせぐ：目的もくてきではない。

4次のつぎうち、感染予防かんせんよぼうの基本きほんとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 手洗てあらいを行おこなわない ② 手套しゅとう（手袋てぶくろ）を着用ちゃくようしない ③ 手洗てあらい・消毒しょうどく・手套しゅとうの着用ちゃくようを徹底てっていする ④ 換気かんきだけを行おこなえばよい ⑤ 掃除そうじだけを行おこなえばよい

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：③

③ 手洗い・消毒・手套の着用を徹底てあらい・しょうどく・しゅとうのちゃくようをてってい：感染予防かんせんよぼうの基本きほんは、手洗てあらい・消毒しょうどく・手套しゅとう（手袋てぶくろ）の着用ちゃくようを徹底てっていすることである（スタンダードプリコーション）。正解せいかい。

① 手洗いをしないてあらいをしない：感染予防かんせんよぼうに反はんする。

② 手套を着用しないしゅとうをちゃくようしない：感染予防かんせんよぼうに反はんする。

④ 換気だけかんきだけ：換気かんきも重要じゅうようだが、それだけそれだけでは不十分ふじゅうぶん。

⑤ 掃除だけそうじだけ：掃除そうじも重要じゅうようだが、それだけそれだけでは不十分ふじゅうぶん。

5次のつぎうち、介護従事者かいごじゅうじしゃの腰痛予防ようつうよぼうとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 無理むりな姿勢しせいで介助かいじょする ② 正ただしい介助技術かいじょぎじゅつを習得しゅうとくし、腰こしに負担ふたんがかからない方法ほうほうを実践じっせんする ③ 介助かいじょは全てすべて機械きかいに任まかせる ④ 腰痛ようつうは仕方しかたがないと諦あきらめる ⑤ 休やすまずに働はたらき続つづける

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 正しい介助技術を習得し、腰に負担がかからない方法を実践ただしいかいじょぎじゅつをしゅうとくし、こしにふたんがかからないほうほうをじっせん：腰痛予防ようつうよぼうには、正ただしい介助技術かいじょぎじゅつを習得しゅうとくし、腰こしに負担ふたんがかからない方法ほうほうを実践じっせんすることが重要じゅうようである。正解せいかい。

① 無理な姿勢むりなしせい：腰痛ようつうの原因げんいんになる。

③ 全て機械に任せるすべてきかいにまかせる：機械きかいの活用かつようも重要じゅうようだが、全てすべてを任まかせることは現実的げんじつてきではない。

④ 諦めるあきらめる：予防よぼうが可能かのうであり、諦あきらめる必要ひつようはない。

⑤ 休まずに働き続けるやすまずにはたらきつづける：休やすむことも重要じゅうよう。

6次のつぎうち、燃え尽き症候群もえつきしょうこうぐん（バーンアウト）の予防よぼうとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① ストレスすとれすを溜ため込こむ ② 自分じぶんの感情かんじょうを抑おさえ続つづける ③ 同僚どうりょうや上司じょうしと相談そうだんし、ストレスすとれす発散はっさんの方法ほうほうを見みつける ④ 一人ひとりで抱かかえ込こむ ⑤ 休やすみを取とらない

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：③

③ 同僚や上司と相談し、ストレス発散の方法を見つけるどうりょうやじょうしとそうだんし、すとれすはっさんのほうほうをみつける：燃え尽き症候群もえつきしょうこうぐん（バーンアウト）の予防よぼうには、同僚どうりょうや上司じょうしとの相談そうだんやストレスすとれす発散はっさんが効果的こうかてきである。正解せいかい。

① ストレスを溜め込むすとれすをためこむ：バーンアウトばーんあうとの原因げんいんになる。

② 感情を抑え続けるかんじょうをおさえつづける：バーンアウトばーんあうとの原因げんいんになる。

④ 一人で抱え込むひとりでかかえこむ：バーンアウトばーんあうとの原因げんいんになる。

⑤ 休みを取らないやすみをとらない：バーンアウトばーんあうとの原因げんいんになる。

7次のつぎうち、介護事故かいごじこが発生はっせいした際さいの対応たいおうとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 事故じこを隠かくす ② 利用者りようしゃの安全あんぜんを最優先さいゆうせんに対応たいおうし、報告ほうこく・記録きろくを行おこなう ③ 自分じぶんの責任せきにんを回避かいひする ④ 記録きろくを残のこさない ⑤ 後あとで対応たいおうする

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 利用者の安全を最優先に対応し、報告・記録を行うりようしゃのあんぜんをさいゆうせんにたいおうし、ほうこく・きろくをおこなう：介護事故かいごじこ発生時はっせいじは、利用者りようしゃの安全あんぜんを最優先さいゆうせんに対応たいおうし、報告ほうこく・記録きろくを確実かくじつに行おこなうことが必要ひつようである。正解せいかい。

① 事故を隠すじこをかくす：不適切ふてきせつであり、法的ほうてき問題もんだいにもも発展はってんする可能性かのうせいがある。

③ 責任回避せきにんかいひ：不適切ふてきせつ。

④ 記録を残さないきろくをのこさない：記録きろくは必須ひっす。

⑤ 後で対応あとでたいおう：迅速じんそくな対応たいおうが必要ひつよう。

8次のつぎうち、労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうの目的もくてきとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 労働者ろうどうしゃの安全あんぜんと健康けんこうを確保かくほすること ② 企業きぎょうの利益りえきを最優先さいゆうせんすること ③ 労働時間ろうどうじかんを制限せいげんしないこと ④ 賃金ちんぎんを最優先さいゆうせんすること ⑤ 休暇きゅうかを取とらないこと

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：①

① 労働者の安全と健康を確保することろうどうしゃのあんぜんとけんこうをかくほすること：労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうの目的もくてきは、労働者ろうどうしゃの安全あんぜんと健康けんこうを確保かくほすることである。正解せいかい。

② 企業の利益きぎょうのりえき：目的もくてきではない。

③ 労働時間を制限しないろうどうじかんをせいげんしない：労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほうの目的もくてきではない。

④ 賃金を最優先ちんぎんをさいゆうせん：目的もくてきではない。

⑤ 休暇を取らないきゅうかをとらない：目的もくてきではない。

9次のつぎうち、リスクマネジメントりすくまねじめんとの目的もくてきとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① 事故じこが起おきた後あとだけ対応たいおうすること ② 事故じこを未然みぜんに防ふせぎ、安全あんぜんなケアを提供ていきょうすること ③ 記録きろくを増ふやすこと ④ 責任せきにんを回避かいひすること ⑤ 時間じかんを節約せつやくすること

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 事故を未然に防ぎ、安全なケアを提供することじこをみぜんにふせぎ、あんぜんなけあをていきょうすること：リスクマネジメントの目的もくてきは、事故じこを未然みぜんに防ふせぎ、安全あんぜんなケアを提供ていきょうすることである。正解せいかい。

① 事故後だけじこごだけ：リスクマネジメントは予防よぼうが中心ちゅうしん。

③ 記録を増やすきろくをふやす：目的もくてきではない。

④ 責任回避せきにんかいひ：目的もくてきではない。

⑤ 時間節約じかんせつやく：目的もくてきではない。

10次のつぎうち、介護従事者かいごじゅうじしゃの心こころの健康管理けんこうかんりとして適切てきせつなものを一ひとつ選えらびなさい。

① ストレスすとれすを無視むしする ② 定期的ていきてきに自分じぶんの心こころの状態じょうたいを振ふり返かえり、必要ひつような時ときは休やすむ ③ 感情かんじょうを全てすべて抑おさえる ④ 一人ひとりで悩なやみを抱かかえ込こむ ⑤ 休やすみを取とらない

▶ 答こたえと解説かいせつを見みる

✅ 正解せいかい：②

② 定期的に自分の心の状態を振り返り、必要な時は休むていきてきにじぶんのこころのじょうたいをふりかえり、ひつようなときはやすむ：介護従事者かいごじゅうじしゃの心こころの健康管理けんこうかんりとして、定期的ていきてきに自分じぶんの心こころの状態じょうたいを振ふり返かえり、必要ひつような時ときは休やすむことが重要じゅうようである。正解せいかい。

① ストレスを無視すとれすをむし：不適切ふてきせつ。

③ 全ての感情を抑えるすべてのかんじょうをおさえる：不適切ふてきせつ。

④ 一人で悩みを抱え込むひとりでなやみをかかえこむ：不適切ふてきせつ。

⑤ 休みを取らないやすみをとらない：不適切ふてきせつ。

📖 重要語句じゅうようごく（本日ほんじつのキーワード）

重要語句じゅうようごく	説明せつめい	🇳🇵 ネパール語ねぱーるご解説かいせつ
多職種連携たしょくしゅれんけい	複数ふくすうの専門職せんもんしょくが連携れんけいしてケアを提供ていきょうすること	बहु-पेशा सहकार्य — विभिन्न पेशाका विशेषज्ञहरू मिलेर हेरचाह प्रदान गर्नु।
チームアプローチ	多職種たしょくしゅが協力きょうりょくし、利用者りようしゃ中心ちゅうしんのケアを実現じつげんする方法ほうほう	टोली दृष्टिकोण — बहु-पेशा सहकार्य गरी व्यक्ति-केन्द्रित हेरचाह प्रदान गर्ने विधि।
ヒヤリ・ハットひやり・はっと	事故じこに至いたらなかったが危険きけんを感かんじた事例じれい	खतरा-अनुभव — दुर्घटना नभएको तर खतरा महसुस गरिएका घटनाहरू।
リスクマネジメントりすくまねじめんと	事故じこやトラブルとらぶるを未然みぜんに防ふせぐ取とり組くみ	जोखिम व्यवस्थापन — दुर्घटना/समस्या रोकथामको प्रयास।
スタンダードプリコーションすたんだーどぷりこーしょん	感染予防かんせんよぼうの標準ひょうじゅん的対策たいさく（手洗てあらい・手套しゅとう・消毒しょうどくなど）	संक्रमण रोकथामको मानक उपाय — हात धुने, पन्जा, कीटाणुरहित गर्ने।
燃え尽き症候群もえつきしょうこうぐん（バーンアウト）	長期間ちょうきかんのストレスすとれすにより心身しんしんが疲弊ひへいする状態じょうたい	लामो समयको तनावका कारण मानसिक/शारीरिक थकानको अवस्था — बर्नआउट।
感情労働かんじょうろうどう	職業上しょくぎょうじょう感情かんじょうを管理かんりすることが求めもとられる労働ろうどう	पेशागत रूपमा भावना व्यवस्थापन गर्नुपर्ने काम — भावनात्मक श्रम।

💡 今日きょうのまとめ

✅ 多職種連携たしょくしゅれんけい：福祉職ふくししょく・保健医療職ほけんいりょうしょく・栄養調理職えいようちょうりしょくなどがチームちーむとして連携れんけいし、利用者りようしゃ中心ちゅうしんのケアを提供ていきょう。

✅ 安全あんぜんとリスクマネジメント：介護事故かいごじこ・法的責任ほうてきせきにん・危険予知きけんよち・ヒヤリ・ハットひやり・はっと・感染対策かんせんたいさく・薬剤管理やくざいかんり。

✅ 介護従事者かいごじゅうじしゃの安全あんぜん：労働基準法ろうどうきじゅんほう・労働安全衛生法ろうどうあんぜんえいせいほう・心身しんしんの健康管理けんこうかんり（ストレスすとれすマネジメントまねじめんと・燃え尽き症候群もえつきしょうこうぐん・腰痛予防ようつうよぼう）。

次回 (Day 44)：社会しゃかいの理解りかい①（社会しゃかいと生活せいかつのしくみ・家族かぞく・地域社会ちいきしゃかい）を学まなびます。

⚠ よくある勘違かんちがい

• ①「多職種連携たしょくしゅれんけい＝介護職かいごしょくだけの仕事しごと」ではない — 全すべての職種しょくしゅが連携れんけいする。
• ②「ヒヤリ・ハットひやり・はっとは報告ほうこくしなくてよい」ではない — 共有きょうゆうが重要じゅうよう。
• ③「感染予防かんせんよぼうは手洗てあらいだけで十分じゅうぶん」ではない — 手套しゅとう・消毒しょうどくなども重要じゅうよう。
• ④「介護従事者かいごじゅうじしゃの健康けんこうは二の次にのつぎ」ではない — 自分じぶん自身じしんの健康けんこうが質しつの高たかいケアの基盤きばん。
• ⑤「リスクマネジメントりすくまねじめんとは管理職かんりしょくだけの役割やくわり」ではない — 全すべての職員しょくいんが関かかわる。

Nirmal Qtc – 介護福祉士国家試験 学習ノート
All Right Reserved © Nirmal Qtc