介護の基本①
Nirmal Qtc
📘 介護の基本①
~ 高齢化・地域包括ケア・尊厳の理念 ~
介護福祉を取り巻く状況
1. 高齢化の推移
日本は1970(昭和45)年に高齢化社会(高齢化率7%)に、1994(平成6)年に高齢社会(同14%)になり、2007(平成19)年に超高齢社会(同21%)となった。一方で、1997(平成9)年に少子社会となった。
जापान सन् १९७० मा वृद्ध समाज (७%), १९९४ मा वृद्ध समाज (१४%), २००७ मा अति-वृद्ध समाज (२१%) भयो। सन् १९९७ मा कम जन्मदरको समाज भयो।
2. 核家族化と介護力の低下
1970年代に入ると、日本は高度経済成長により人口の都市集中化が進み、そのために家族形態が変化し、いわゆる「核家族」化した。家族形態の小規模化傾向が進み、単身世帯や高齢者世帯が増加している。介護機能を担う家族の人員が少なくなり、必然的に家族介護力の低下が進み、家族による介護では十分な対応が困難となった。
सन् १९७० को दशकमा आर्थिक वृद्धिले सहरीकरण बढायो, जसले 'न्यूक्लियर फ्यामिली' (सानो परिवार) ल्यायो। एकल र वृद्ध परिवार बढ्दै गए, जसले पारिवारिक हेरचाह क्षमता घटायो।
3. 現在の高齢化率
2024(令和6)年10月現在の「人口推計」によると、日本の高齢化率は29.3%となり、4人に1人以上が高齢者という社会となっている。
सन् २०२४ को तथ्यांक अनुसार जापानको वृद्ध दर २९.३% छ, अर्थात् ४ मध्ये १ जना वृद्ध व्यक्ति।
4. 介護者の状況
2022(令和4)年の国民生活基礎調査によると、同居の主な介護者の状況は、続柄別では配偶者が22.9%、子が16.2%を占め、性別では女性が68.9%、年齢階級別では60代・70代で57.6%を占めている。
सन् २०२२ को सर्वेक्षण अनुसार मुख्य हेरचाहकर्ता: २२.९% श्रीमान/श्रीमती, १६.२% छोरा/छोरी, ६८.९% महिला, ५७.६% ६०-७० वर्ष उमेरका।
重要報告書と改革
5. 1989年(平成元年)福祉関係三審議会
「今後の社会福祉のあり方について(意見具申)」を提出。市町村の役割重視、在宅福祉の充実、民間福祉、保健・医療との連携など6項目を具申。福祉関係八法の改正や介護保険法の理念につながった。
सन् १९८९ मा सामाजिक कल्याण सम्बन्धी तीन परिषदको प्रतिवेदनले स्थानीय निकायको भूमिका, गृह कल्याण, निजी क्षेत्र, स्वास्थ्य-चिकित्सा सहकार्यलाई जोड दियो, जसले ८ ऐन र हेरचाह बीमा ऐनको जग राख्यो।
7-8. 2003年「2015年の高齢者介護」
高齢者介護の基本理念は「自立支援」と「尊厳の保持」。確立のために①介護予防・リハビリ、②生活継続性のサービス、③認知症ケアモデル、④質の確保・向上の4項目。
सन् २००३ को '२०१५ को वृद्ध हेरचाह' ले आत्मनिर्भरता र प्रतिष्ठा संरक्षणलाई आधारभूत सिद्धान्त बनायो, र ४ वटा लक्ष्य (रोकथाम, निरन्तरता, डिमेन्सिया मोडेल, गुणस्तर) राख्यो।
9-10. 2011・2013年の改革
2011年「今後の介護人材養成のあり方」報告書:実務者研修への一本化、介護福祉士の割合5割以上を目標(2024年53.3%)。
2013年「社会保障制度改革国民会議報告書」:地域包括ケアシステムの推進を提言。
2013年「社会保障制度改革国民会議報告書」:地域包括ケアシステムの推進を提言。
सन् २०११: व्यावहारिक प्रशिक्षण एकीकरण, केयरगिभरको ५०% भन्दा बढी योग्य बनाउने लक्ष्य (हाल ५३.३%)। सन् २०१३: सामाजिक सुरक्षा सुधार समितिले सामुदायिक समग्र हेरचाह प्रणालीको सिफारिश गर्यो।
地域包括ケアと地域共生社会
13. 2040年を見据えた改革
これまで2025(令和7)年に着目した制度改革が推進されてきたが、今後は2040(令和22)年に着目した制度改革が必要。2045(令和27)年には人口1億880万人に減少、2034(令和25)年には高齢者数がピーク(3953万人)に。
२०२५ मा केन्द्रित सुधारबाट अब २०४० मा केन्द्रित हुनु पर्नेछ। २०४५ मा जनसंख्या १०.८ करोड, २०३४ मा वृद्ध जनसंख्या ३.९५ करोड पुग्नेछ।
14-15. 地域共生社会
2016(平成28)年に厚生労働省が「地域共生社会」を打ち出した。すべての世代・すべての生活課題を対象とした統合的な地域ケア。地域包括ケアシステムの深化版として位置づけられる(図1参照)。
सन् २०१६ मा 'सामुदायिक सह-अस्तित्व समाज' को नीति ल्याइयो, जसले सबै पुस्ता र जीवनका समस्या समेट्छ, र सामुदायिक समग्र हेरचाह प्रणालीको उन्नत संस्करण हो।
図1 地域共生社会の実現に向けた包括的支援体制
🌟 地域共生社会
高齢者
- 地域包括ケアシステム
- 地域包括支援センター
必要な支援を包括的に確保
वृद्ध: समग्र हेरचाह, स्थानीय सहायता केन्द्र
障害者
- 地域移行・地域生活支援
- 基幹相談支援センター
障害者を対象にした相談機関
अपांग: समुदाय स्थानान्तरण, मुख्य परामर्श केन्द्र
生活困窮者
- 支援
生活困窮者支援
आर्थिक समस्याग्रस्त: सहायता
子ども・子育て家庭
- 地域子育て支援拠点
- こども家庭センター
子ども・子育て家庭を対象にした相談機関
बालबालिका र पालनपोषण: स्थानीय सहायता केन्द्र, बाल परिवार केन्द्र
「他人事」ではなく「我が事」と考える地域づくり
出典:厚生労働省「地域共生社会」資料をもとに作成
स्रोत: स्वास्थ्य, श्रम र कल्याण मन्त्रालयको 'सामुदायिक सह-अस्तित्व समाज' सामग्रीमा आधारित।
外国人介護人材
16. EPA(経済連携協定)
WTOを中心とした多国籍の貿易自由化のための協定。介護福祉士候補者の受け入れは、三国間の経済活動の連携強化の観点から行われる。
EPA (आर्थिक साझेदारी सम्झौता) बहुराष्ट्रिय व्यापार उदारीकरणको लागि हो। यस अन्तर्गत केयरगिभर उम्मेदवारहरूको स्वागत त्रिपक्षीय आर्थिक सहकार्यको लागि गरिन्छ।
17-18. 技能実習・特定技能
2017(平成29)年から外国人技能実習制度に介護職種が追加。
2018(平成30)年に出入国管理及び難民認定法が改正され、「特定技能1号・2号」が創設。介護は特定技能1号の対象(16分野)。滞在は5年。介護技能評価試験と日本語試験が要件。
2018(平成30)年に出入国管理及び難民認定法が改正され、「特定技能1号・2号」が創設。介護は特定技能1号の対象(16分野)。滞在は5年。介護技能評価試験と日本語試験が要件。
सन् २०१७ मा विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षणमा हेरचाह थपियो। सन् २०१८ मा 'विशिष्ट सीप १ र २' सिर्जना गरियो। हेरचाह विशिष्ट सीप १ (१६ क्षेत्र) मा पर्छ, ५ वर्ष बस्न सकिन्छ, र सीप र जापानी भाषा परीक्षा आवश्यक छ।
法制度と基本理念
24-25. 社会福祉士及び介護福祉士法(1987)と介護保険法
1987(昭和62)年に制定され、専門職が誕生。2000(平成12)年の介護保険法施行から「自立支援」の時期。1994年の報告書で「高齢者の自立支援」が基本理念として掲げられた。
सन् १९८७: सामाजिक कार्यकर्ता र केयरगिभर ऐनले पेशाको सुरुवात गर्यो। सन् २००० को हेरचाह बीमा ऐनले 'आत्मनिर्भरता सहायता' लाई मूल सिद्धान्त बनायो।
26-28. 憲法と尊厳の明記
日本国憲法:第11条(基本的人権)、第13条(幸福追求権)、第25条(生存権)。
2000(平成12)年社会福祉法、2005(平成17)年介護保険法に「尊厳の保持」が明記。
2000(平成12)年社会福祉法、2005(平成17)年介護保険法に「尊厳の保持」が明記。
संविधान धारा ११, १३, २५ (आधारभूत अधिकार, सुखको खोजी, जीवन अधिकार)। सन् २००० को सामाजिक कल्याण ऐन र सन् २००५ को हेरचाह बीमा ऐनले 'प्रतिष्ठा संरक्षण' उल्लेख गर्यो।
尊厳を支えるケアとQOL
29. 尊厳を支えるケア(表1)
2004(平成16)年の「介護サービス従事者の研修体系のあり方について」では、尊厳を支えるために行うべきケアとして表1の3項目を挙げている。
सन् २००४ को प्रतिवेदनले प्रतिष्ठा समर्थन गर्न ३ वटा हेरचाह (तालिका १) प्रस्ताव गर्यो।
| # | 尊厳を支えるケア | नेपाली |
|---|---|---|
| 1 | 利用者のそれまでの生き方を尊重したケア | प्रयोगकर्ताको पुरानो जीवनशैलीको सम्मान गर्ने हेरचाह |
| 2 | 心豊かで、自立・自律した暮らしを実現するケア | आत्मनिर्भर र समृद्ध जीवन साकार पार्ने हेरचाह |
| 3 | 穏やかな終末期を支えるケア | शान्तिपूर्ण अन्त्य-जीवनको लागि हेरचाह |
31. メイヤロフ(Mayeroff)
「ケアは人間にとって本質的な活動」であり、「相手をケアすること、相手の成長を援助することによって、自分もまた自己実現する結果になる」とし、「ケアする人とケアされる人の相互関係」について論じている。
मेरोफले हेरचाह मानवको आधारभूत क्रिया हो भने, अरूलाई हेरचाह गर्दा आफैं पनि आत्म-साकार हुन्छ, र यो पारस्परिक सम्बन्ध हो भने।
32-34. QOL・ノーマライゼーション・自己決定
QOLは「生活の質」満足感・幸福感。ノーマライゼーションは住み慣れた地域で普通の生活ができるようにすること。利用者の主体性を尊重し、十分な情報提供のもとで自己決定できるように支援する。
QOL (जीवनको गुणस्तर) सन्तुष्टि/खुसी हो। नोर्मालाइजेसनले आफ्नो समुदायमा सामान्य जीवनको ग्यारेन्टी गर्छ। प्रयोगकर्ताको आत्म-निर्णयको लागि पर्याप्त जानकारी दिनु पर्छ।
余白メモ集
📖 参照:35-115 (総合)、34-8 (社会)
📖 問一答 P.116(尊厳・QOL・自己決定)
📖 地域包括ケアシステムと地域共生社会の関係(図1)
📝 模擬試験(5問)
問1:日本が超高齢社会に突入した年はどれか。
- 1. 1970年
- 2. 1994年
- 3. 2007年
- 4. 2024年
解説
✅ 3. 2007年(平成19年)に高齢化率21%を超え、超高齢社会となった。
❌ 1. 1970年は高齢化社会(7%)。
❌ 2. 1994年は高齢社会(14%)。
❌ 4. 2024年は29.3%だが、突入年ではない。
✅ 3. 2007年(平成19年)に高齢化率21%を超え、超高齢社会となった。
❌ 1. 1970年は高齢化社会(7%)。
❌ 2. 1994年は高齢社会(14%)。
❌ 4. 2024年は29.3%だが、突入年ではない。
🇳🇵 सही: ३ – २००७ मा जापान अति-वृद्ध समाज भयो (२१%)।
正解:3
問2:「地域共生社会」に関する説明として、正しいものはどれか。
- 1. 高齢者だけを対象とする。
- 2. 地域包括ケアシステムの深化版である。
- 3. 2015年に打ち出された。
- 4. 社会保障だけの枠組である。
解説
✅ 2. 地域包括ケアシステムの深化版として位置づけられる。
❌ 1. 正しくは:すべての世代・すべての生活課題が対象。
❌ 3. 正しくは:2016(平成28)年。
❌ 4. 正しくは:社会保障の枠を超えた生活保障政策。
✅ 2. 地域包括ケアシステムの深化版として位置づけられる。
❌ 1. 正しくは:すべての世代・すべての生活課題が対象。
❌ 3. 正しくは:2016(平成28)年。
❌ 4. 正しくは:社会保障の枠を超えた生活保障政策。
🇳🇵 सही: २ – यो सामुदायिक समग्र हेरचाह प्रणालीको उन्नत संस्करण हो।
正解:2
問3:2017(平成29)年に外国人介護人材の受入で新たに追加された制度はどれか。
- 1. EPA
- 2. 特定技能
- 3. 外国人技能実習制度
- 4. 在留資格「介護」
解説
✅ 3. 2017年に外国人技能実習制度に介護職種が追加された。
❌ 1. EPAはそれ以前から存在。
❌ 2. 特定技能は2018年。
❌ 4. 在留資格「介護」も2018年の法改正。
✅ 3. 2017年に外国人技能実習制度に介護職種が追加された。
❌ 1. EPAはそれ以前から存在。
❌ 2. 特定技能は2018年。
❌ 4. 在留資格「介護」も2018年の法改正。
🇳🇵 सही: ३ – सन् २०१७ मा विदेशी प्राविधिक प्रशिक्षणमा हेरचाह थपियो।
正解:3
問4:「尊厳を支えるために行うべきケア」(表1)に含まれないものはどれか。
- 1. 利用者のそれまでの生き方を尊重したケア
- 2. 心豊かで自立・自律した暮らしを実現するケア
- 3. 家族の介護負担を軽減するケア
- 4. 穏やかな終末期を支えるケア
解説
✅ 3. 家族の介護負担軽減は表1には含まれない。
❌ 1,2,4 は表1の3項目に該当する。
✅ 3. 家族の介護負担軽減は表1には含まれない。
❌ 1,2,4 は表1の3項目に該当する。
🇳🇵 सही: ३ – परिवारको बोझ कम गर्ने हेरचाह तालिका १ मा छैन।
正解:3
問5:日本国憲法で「個人の尊重」を規定する条文はどれか。
- 1. 第11条
- 2. 第13条
- 3. 第25条
- 4. 第27条
解説
✅ 2. 第13条(個人の尊重・幸福追求権)。
❌ 1. 第11条は基本的人権。
❌ 3. 第25条は生存権。
❌ 4. 第27条は勤労権。
✅ 2. 第13条(個人の尊重・幸福追求権)。
❌ 1. 第11条は基本的人権。
❌ 3. 第25条は生存権。
❌ 4. 第27条は勤労権。
🇳🇵 सही: २ – धारा १३ ले व्यक्तिको सम्मान र सुखको खोजीको अधिकार दिन्छ।
正解:2
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