Header Ads

障害の理解②

Nirmal Qtc | 障害の理解 Part② (障害者福祉の基本理念・国際動向・日本の制度史)
17

国際障害者年こくさいしょうがいしゃねん十年じゅうねん

🌍 国際こくさい動向どうこう
🇳🇵 सन् १९८१ लाई अन्तर्राष्ट्रिय अपाङ्गता वर्ष घोषणा गरियो। १९८३–९२ संयुक्त राष्ट्र अपाङ्गता दशक, १९९३–२००२ एशिया–प्रशान्त अपाङ्गता दशक (पछि १० वर्ष थप)। १९९३ मा अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको अवसर समानताको मानक नियम बनाइयो।
18

ADA (障害をもつアメリカ人法) 1990ねん

🇺🇸 ADAの意義いぎ
🇳🇵 सन् १९९० मा अमेरिकामा पारित यो कानुनले जीवनका सबै क्षेत्रमा अपाङ्गताको आधारमा भेदभाव नगर्ने र सुविधा/सूचनाको पहुँच सुनिश्चित गर्ने दायित्व सरकार र निजी क्षेत्रलाई दियो।
19

インテグレーション (統合)

🤝 統合とうごう理念りねん
🇳🇵 अपाङ्गता भएका र नभएका सबैलाई एउटै संस्था/प्रणालीमा भेदभाव नगरी समावेश गर्ने अवधारणा। यो नर्मलाइजेसनको सिद्धान्तलाई व्यवहारमा ल्याउने माध्यम हो।
20

インクルージョン (包摂)

🌈 包摂ほうせつ理念りねん
🇳🇵 अपाङ्गता भएकालाई मात्र होइन, सबै उमेर र राष्ट्रियताका व्यक्तिहरूको अधिकारलाई सम्मान गर्ने समाजको अवधारणा। यो अपाङ्गता अधिकार महासन्धिको मूल भावना हो।
21

リハビリテーションりはびりてーしょん

🏥 全人間ぜんにんげん復権ふっけん
🇳🇵 अपाङ्गता भएको व्यक्तिले आफ्नो मानवीय मर्यादा, अधिकार र योग्यता पुनः प्राप्त गर्नु — अर्थात् सम्पूर्ण मानव अधिकारको पुनर्स्थापना।
22

ハビリテーション (habilitaton)

🌱 発達促進はったつそくしん原則げんそく
🇳🇵 जन्मजात अपाङ्गता भएका बालबालिकालाई उनीहरूको हालको अवस्थाबाट सुरु गरी अधिकतम विकासको यात्रामा सहयोग गर्ने र सम्भावनामा विश्वास गर्दै सहायता प्रदान गर्ने समग्र प्रक्रिया।
23

WHOのハビリテーション定義ていぎ (1969ねん)

📋 4つの領域りょういき
🇳🇵 WHO ले सन् १९६९ मा पुनःस्थापनालाई चिकित्सा, सामाजिक, शैक्षिक, व्यावसायिक — गरी चार क्षेत्रको संयोजनको रूपमा परिभाषित गर्यो।
24-25

自立生活運動じりつせいかつうんどう (IL運動うんどう)

自立生活じりつせいかつ理念りねん
🇳🇵 १९६०–७० को दशकमा अमेरिकाको क्यालिफोर्नियामा गम्भीर अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको आन्दोलनबाट सुरु भयो। सन् १९७२ मा विश्वको पहिलो स्वतन्त्र जीवन केन्द्र स्थापना भयो। एड रोबर्ट्सले आफ्नो जीवन आफैं बाँच्न र सेवाको प्राप्तकर्ताबाट प्रदायक बन्ने अवधारणा दिए।
26

自立生活じりつせいかつ本質ほんしつ

🧠 ADLだけではない自立じりつ
🇳🇵 स्वतन्त्र जीवनको अर्थ दैनिक क्रियाकलाप गर्न सक्नु मात्र होइन। आवश्यक सहायता लिए पनि आफ्नै इच्छा र जिम्मेवारीमा जीवनको योजना र व्यवस्थापन गर्नु हो।
27

障害者基本計画しょうがいしゃきほんけいかく

📘 基本計画きほんけいかく理念りねん
🇳🇵 अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि योजनाबद्ध र समग्र नीति निर्माण गर्ने आधार योजना। यसको मूल सिद्धान्त सामान्यीकरण (नर्मलाइजेसन) हो।
28-31

障害者権利条約しょうがいしゃけんりじょうやく

📜 採択さいたく批准ひじゅん発効はっこう
🇳🇵 सन् २००६ को संयुक्त राष्ट्र महासभामा पारित, २००८ मा लागू भयो। जापानले २००७ मा हस्ताक्षर, २०१४ मा अनुमोदन गर्यो। "हामी बिना हाम्रो बारेमा निर्णय" भन्ने सिद्धान्तमा अपाङ्गता भएकै व्यक्तिहरूले निर्माणमा सहभागी भए। पहिलो धाराले सबै अधिकारको समान उपभोग सुनिश्चित गर्छ। अन्तर्राष्ट्रिय सन्धिमा पहिलो पटक "उचित व्यवस्था" को अवधारणा समावेश गरियो।
32-34

障害者基本法改正しょうがいしゃきほんほうかいせい (2011ねん)

⚖️ 3つの基本原則きほんげんそく
🇳🇵 २०११ को संशोधनले "सह–अस्तित्व समाज" लाई ऐनको उद्देश्यमा थपियो। स्थानीय समुदायमा सह–अस्तित्व, भेदभाव निषेध, अन्तर्राष्ट्रिय सहकार्य, नागरिकको बुझाइ, र मर्यादाको सम्मान — यी पाँच नयाँ सिद्धान्त थपिए।
📋 ひょう3 地域社会ちいきしゃかいにおける共生きょうせい内容ないよう
🇳🇵 ① सबै क्षेत्रमा सहभागिताको अवसर, ② बस्ने ठाउँ र साथीको छनोट, ③ सञ्चारको माध्यम (सांकेतिक भाषासहित) छनोट, ④ सूचना पहुँचको छनोट — यी चार बुँदा स्थानीय समुदायमा सह–अस्तित्वका लागि हुन्।
35-37

障害者差別解消法しょうがいしゃさべつかいしょうほう発達障害者支援法改正はったつしょうがいしゃしえんほうかいせい

⚖️ 差別解消さべつかいしょう法的枠組ほうてきわくぐみ
🇳🇵 २०१३ को अपाङ्गता भेदभाव निवारण ऐनले भेदभाव निषेधलाई कानुनी दायित्व बनायो। "उचित व्यवस्था" नगर्नु पनि निषेध गरियो — सरकार र स्थानीय निकायका लागि कानुनी दायित्व, निजी क्षेत्रका लागि सुरुमा प्रयासको दायित्व, पछि कानुनी दायित्व। २०१६ को विकासात्मक अपाङ्गता ऐन संशोधनले जीवनका सबै चरणमा निरन्तर सहायता, परिवारको सहायता, र स्थानीय स्तरमा सहायता प्रणाली अनिवार्य गर्यो।
38-39

📊 ひょう5 日本にほん障害者しょうがいしゃに関する制度せいど歴史れきし

📜 障害者総合支援法しょうがいしゃそうごうしえんほう基本理念きほんりねん
🇳🇵 सह–अस्तित्व समाजको लागि, दैनिक र सामाजिक जीवनको सहायता समग्र र योजनाबद्ध रूपमा गरिनुपर्छ। यसले सामाजिक सहभागिताको अवसर, स्थानीय समुदायमा सह–अस्तित्व, र सामाजिक बाधाहरू हटाउन मद्दत गर्छ।
1949 (昭和24) 身体障害者福祉法しんたいしょうがいしゃふくしほう成立せいりつ
ポイントぽいんと
福祉三法ふくしさんぽう身体障害者福祉法しんたいしょうがいしゃふくしほう児童福祉法じどうふくしほう生活保護法せいかつほごほう)の1つ
Nepali
🇳🇵 शारीरिक अपाङ्गता कल्याण ऐन — तीन प्रमुख कल्याण ऐनमध्ये पहिलो।
1960 (昭和35) 精神薄弱者福祉法せいしんはくじゃくしゃふくしほうげん知的障害者福祉法ちてきしょうがいしゃふくしほう)の成立せいりつ
ポイントぽいんと
18歳以上さいいじょう知的障害者ちてきしょうがいしゃに対する法的援助ほうてきえんじょ可能かのう
Nepali
🇳🇵 बौद्धिक अपाङ्गता ऐन — १८ वर्षमाथिका बौद्धिक अपाङ्गता भएकाहरूलाई कानुनी सहायता सम्भव भयो।
1970 (昭和45) 心身障害者対策基本法しんしんしょうがいしゃたいさくきほんほう成立せいりつ
ポイントぽいんと
障害者しょうがいしゃ総合的そうごうてき福祉施策ふくししさく
Nepali
🇳🇵 अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि समग्र कल्याण नीतिको आधारभूत ऐन।
1993 (平成5) 心身障害者対策基本法しんしんしょうがいしゃたいさくきほんほう障害者基本法しょうがいしゃきほんほう
ポイントぽいんと
精神障害者せいしんしょうがいしゃを「障害者しょうがいしゃ」に位置付いちづ
Nepali
🇳🇵 मानसिक अपाङ्गता भएकाहरूलाई पनि "अपाङ्गता भएको व्यक्ति" को परिभाषामा समावेश गरियो।
1995 (平成7) 精神保健法せいしんほけんほう精神保健及び精神障害者福祉に関する法律せいしんほけんおよびせいしんしょうがいしゃふくしにかんするほうりつ
ポイントぽいんと
保健医療対策ほけんいりょうたいさくくわえ、福祉施策ふくししさく盛込もりこまれ、三障害さんしょうがい法律ほうりつととの
Nepali
🇳🇵 मानसिक स्वास्थ्य ऐनमा कल्याण नीति समावेश गरी तीनवटै अपाङ्गता (शारीरिक, बौद्धिक, मानसिक) को कानुनी ढाँचा पूरा भयो।
2004 (平成16) 発達障害者支援法はったつしょうがいしゃしえんほう成立せいりつ
ポイントぽいんと
発達障害者はったつしょうがいしゃへの施策しさくととの
Nepali
🇳🇵 विकासात्मक अपाङ्गता भएकाहरूको लागि छुट्टै ऐन निर्माण भयो।
2005 (平成17) 障害者自立支援法しょうがいしゃじりつしえんほうげん障害者総合支援法しょうがいしゃそうごうしえんほう)の成立せいりつ(2010年見直し)
ポイントぽいんと
三障害さんしょうがい一元化いちげんか。措置から契約への移行
Nepali
🇳🇵 तीनै अपाङ्गता (शारीरिक, बौद्धिक, मानसिक) लाई एउटै ऐनमा समेटियो। व्यवस्थाबाट सम्झौतामा परिवर्तन भयो।
2011 (平成23) 障害者虐待防止法しょうがいしゃぎゃくたいぼうしほう成立せいりつ
ポイントぽいんと
養護者ようごしゃ福祉施設従事者ふくししせつじゅうじしゃ使用者しようしゃによる3つの虐待ぎゃくたい定義ていぎ
Nepali
🇳🇵 हेरचाहकर्ता, कर्मचारी, र रोजगारदाताद्वारा गरिने दुर्व्यवहार — तीन प्रकारको अपाङ्गता दुर्व्यवहारको कानुनी परिभाषा गरियो।
2012 (平成24) 障害者基本法しょうがいしゃきほんほう改正かいせい
ポイントぽいんと
精神障害せいしんしょうがい発達障害はったつしょうがいふくむ。「障害者権利条約」の批准に向けて社会的障害しゃかいてきしょうがい規定きてい
Nepali
🇳🇵 मानसिक अपाङ्गतामा विकासात्मक अपाङ्गता पनि समावेश गरियो। अपाङ्गता अधिकार महासन्धि अनुमोदनको तयारीमा सामाजिक अपाङ्गता थपियो।
2013 (平成25) 障害者総合支援法しょうがいしゃそうごうしえんほう成立せいりつ
ポイントぽいんと
障害者自立支援法しょうがいしゃじりつしえんほう改正かいせい改称かいしょう。障害者の範囲に難病等が加わった
Nepali
🇳🇵 स्वतन्त्र जीवन सहायता ऐनको नाम र संरचना परिवर्तन भयो। दुर्लभ रोग पनि अपाङ्गताको दायरामा समावेश गरियो।
2016 (平成28) 発達障害者支援法はったつしょうがいしゃしえんほう改正かいせい
ポイントぽいんと
目的もくてき定義ていぎ改正かいせい基本理念きほんりねん新設しんせつ
Nepali
🇳🇵 विकासात्मक अपाङ्गता ऐनको उद्देश्य र परिभाषा संशोधन, आधारभूत सिद्धान्त थपियो।
2017 (平成29) 地域包括ケアシステム強化ちいきほうかつけあしすてむきょうかのための障害者福祉法改正しょうがいしゃふくしほうかいせい
ポイントぽいんと
高齢者こうれいしゃ障害児者しょうがいじしゃ同一事業所どういつじぎょうしょでサービスを利用りようしやすくする「共生型サービスきょうせいがたさーびす」の新設しんせつ
Nepali
🇳🇵 वृद्ध र अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूले एउटै संस्थामा सेवा पाउन सजिलो बनाउन "सह–अस्तित्व सेवा" सुरु गरियो।
2022 (令和4) 障害者総合支援法しょうがいしゃそうごうしえんほう改正かいせい
ポイントぽいんと
地域生活ちいきせいかつ就労支援しゅうろうしえん強化きょうか。「就労選択支援しゅうろうせんたくしえん」の創設そうせつなど
Nepali
🇳🇵 स्थानीय जीवन र रोजगार सहायता बलियो बनाइयो। "रोजगार छनोट सहायता" सुरु गरियो।
📝

模擬試験もぎしけん障害しょうがい理解りかい Part②

問題もんだい1 1990ねん成立せいりつした「障害しょうがいをもつアメリカ人法じんほう (ADA)」の内容ないようとしてただしいものを、つぎなかから選択せんたくしなさい。
  • 1. 障害者しょうがいしゃ雇用こようのみを対象たいしょうとした法律ほうりつ
  • 2. あらゆる社会活動しゃかいかつどう生活場面せいかつばめんでの差別禁止さべつきんし利用保障りようほしょう行政ぎょうせい民間みんかん義務付ぎむづけた
  • 3. 障害者しょうがいしゃ医療費いりょうひ無償化むしょうかする法律ほうりつ
  • 4. 障害者しょうがいしゃ施設入所しせつにゅうしょ義務付ぎむづける法律ほうりつ
  • 5. 障害者しょうがいしゃ教育きょういくだけを対象たいしょうとした法律ほうりつ
📖 全選択肢解説ぜんせんたくしゃかい
❌ 1. ADAは雇用こようだけでなく、生活せいかつのあらゆる場面ばめん対象たいしょうとする。
🇳🇵 ADA केवल रोजगार होइन, जीवनका सबै पक्ष समेट्छ।
✅ 2. 正解せいかい
🇳🇵 सही। सबै सामाजिक गतिविधिमा भेदभाव निषेध र पहुँच सुनिश्चित गर्छ।
❌ 3. ADAは医療費無償化いりょうひむしょうかさだめていない。
🇳🇵 यसले उपचार खर्च मिनाहा गर्दैन।
❌ 4. ADAは施設入所しせつにゅうしょ義務付ぎむづけていない。
🇳🇵 संस्था बस्न बाध्य पार्दैन।
❌ 5. ADAは教育きょういくだけでなく全分野ぜんぶんや対象たいしょうとする。
🇳🇵 शिक्षा मात्र होइन, सबै क्षेत्र समेट्छ।
🎯 正解せいかい:2
問題もんだい2 障害者権利条約しょうがいしゃけんりじょうやく特徴とくちょうとしてただしいものを、つぎなかから選択せんたくしなさい。
  • 1. 国際条約こくさいじょうやくはじめて「合理的配慮ごうりてきはいりょ」が取上とりあげられた
  • 2. 障害者しょうがいしゃ保護ほご対象たいしょうとしてのみ位置付いちづけた
  • 3. 作成段階さくせいだんかい障害者しょうがいしゃ関与かんよしなかった
  • 4. 2000ねん発効はっこうした
  • 5. 日本にほん署名しょめいしていない
📖 全選択肢解説ぜんせんたくしゃかい
✅ 1. 正解せいかい
🇳🇵 सही। अन्तर्राष्ट्रिय सन्धिमा पहिलो पटक "उचित व्यवस्था" समावेश भयो।
❌ 2. 権利けんり主体しゅたいとして位置付いちづけている。
🇳🇵 अपाङ्गता भएकाहरूलाई अधिकारको धारकको रूपमा हेर्छ।
❌ 3. 「Nothing about us without us」の原則げんそく障害者しょうがいしゃ関与かんよ
🇳🇵 निर्माणमा पनि अपाङ्गता भएकै व्यक्तिहरू सहभागी भए।
❌ 4. 2008ねん発効はっこう
🇳🇵 सन् २००८ मा लागू भयो।
❌ 5. 日本にほんは2007ねん署名しょめいし、2014ねん批准ひじゅん
🇳🇵 जापानले २००७ मा हस्ताक्षर, २०१४ मा अनुमोदन गर्यो।
🎯 正解せいかい:1
問題もんだい3 2011ねん障害者基本法改正しょうがいしゃきほんほうかいせいあらたに規定きていされた基本原則きほんげんそく組合くみあわせとしてただしいものを、つぎなかから選択せんたくしなさい。
  • 1. 地域社会ちいきしゃかいにおける共生きょうせい差別禁止さべつきんし国際協調こくさいきょうちょう
  • 2. 医療保障いりょうほしょう雇用促進こようそくしん教育機会きょういくきかい
  • 3. 施設整備しせつせいび人権擁護じんけんようご年金保障ねんきんほしょう
  • 4. 経済支援けいざいしえん住宅保障じゅうたくほしょう交通手段こうつうしゅだん
  • 5. 医療福祉いりょうふくし雇用対策こようたいさく生活保護せいかつほご
📖 全選択肢解説ぜんせんたくしゃかい
✅ 1. 正解せいかい。第3・4・5じょう規定きてい
🇳🇵 सही। धारा ३,४,५ मा स्थानीय सह–अस्तित्व, भेदभाव निषेध, अन्तर्राष्ट्रिय सहकार्य।
❌ 2. これらは改正前かいせいまえから存在そんざい
🇳🇵 यी पहिल्यै थिए।
❌ 3. あらたに規定きていされたものではない。
🇳🇵 नयाँ थपिएका होइनन्।
❌ 4. 基本法きほんほう改正内容かいせいないようことなる。
🇳🇵 संशोधनको सामग्री होइन।
❌ 5. これらは基本法改正きほんほうかいせいでは追加ついかされていない。
🇳🇵 थपिएका होइनन्।
🎯 正解せいかい:1
問題もんだい4 自立生活運動じりつせいかつうんどう (IL運動うんどう) の創始者そうししゃとその考え方かんがえかた組合くみあわせとしてただしいものを、つぎなかから選択せんたくしなさい。
  • 1. エド・ロバーツ — 福祉サービスふくしさーびす受け手うけてから提供者ていきょうしゃ
  • 2. アンナ・フロイト — 障害児教育しょうがいじきょういく重要性じゅうようせい
  • 3. マザー・テレサ — 障害者施設しょうがいしゃしせつ充実じゅうじつ
  • 4. ヘレン・ケラー — 点字てんじ普及ふきゅう
  • 5. フローレンス・ナイチンゲール — 看護改革かんごかいかく
📖 全選択肢解説ぜんせんたくしゃかい
✅ 1. 正解せいかい。エド・ロバーツはIL運動うんどう創始者そうししゃ
🇳🇵 सही। एड रोबर्ट्स IL आन्दोलनका संस्थापक हुन्।
❌ 2. 精神分析せいしんぶんせき有名ゆうめい
🇳🇵 उनी मनोविश्लेषणकी प्रसिद्ध थिइन्।
❌ 3. 慈善活動じぜんかつどう有名ゆうめい
🇳🇵 उनी परोपकारका लागि प्रसिद्ध।
❌ 4. 視覚障害しかくしょうがい聴覚障害ちょうかくしょうがいった教育者きょういくしゃ
🇳🇵 उनी दृष्टि/श्रवण अपाङ्गता भएकी शिक्षिका थिइन्।
❌ 5. 近代看護きんだいかんご創始者そうししゃ
🇳🇵 आधुनिक नर्सिङकी संस्थापक।
🎯 正解せいかい:1
問題もんだい5 2013ねん成立せいりつした障害者差別解消法しょうがいしゃさべつかいしょうほうにおける「合理的配慮ごうりてきはいりょ不提供ふていきょう」に関する説明せつめいとしてただしいものを、つぎなかから選択せんたくしなさい。
  • 1. くに地方公共団体ちほうこうきょうだんたいには努力義務どりょくぎむ民間事業者みんかんじぎょうしゃには法的義務ほうてきぎむ
  • 2. くに地方公共団体ちほうこうきょうだんたいには法的義務ほうてきぎむ民間事業者みんかんじぎょうしゃには努力義務どりょくぎむ(その後法的義務ほうてきぎむに)
  • 3. くに地方公共団体ちほうこうきょうだんたい民間事業者みんかんじぎょうしゃともに努力義務どりょくぎむ
  • 4. くに地方公共団体ちほうこうきょうだんたい民間事業者みんかんじぎょうしゃともに法的義務ほうてきぎむ
  • 5. 合理的配慮ごうりてきはいりょ法的義務ほうてきぎむではなかった
📖 全選択肢解説ぜんせんたくしゃかい
❌ 1. くに地方公共団体ちほうこうきょうだんたい法的義務ほうてきぎむ民間事業者みんかんじぎょうしゃ努力義務どりょくぎむあと法的義務ほうてきぎむ)。
🇳🇵 यो उल्टो हो।
✅ 2. 正解せいかい。2014ねんから民間事業者みんかんじぎょうしゃにも法的義務ほうてきぎむ
🇳🇵 सही। सरकारलाई कानुनी दायित्व, निजीलाई प्रयासको दायित्व (पछि कानुनी) थियो।
❌ 3. くに地方公共団体ちほうこうきょうだんたいには法的義務ほうてきぎむがある。
🇳🇵 सरकार र स्थानीय निकायका लागि कानुनी दायित्व छ।
❌ 4. 当初とうしょ民間事業者みんかんじぎょうしゃ努力義務どりょくぎむだった。
🇳🇵 सुरुमा निजीलाई प्रयासको दायित्व मात्र थियो।
❌ 5. 法律ほうりつさだめられた義務ぎむである。
🇳🇵 ऐनले नै तोकेको दायित्व हो।
🎯 正解せいかい:2

No comments

Theme images by Colonel. Powered by Blogger.