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人間の尊厳と自立②

人間の尊厳と自立②|Nirmal Qtc 介護福祉士ノート
Nirmal Qtc
📘 人間の尊厳と自立②
~ 自立の概念・権利擁護・身体拘束 ~
① 33~39 自立じりつ概念がいねん
33. 自立じりつとは
आत्मनिर्भरता भनेको शारीरिक/मानसिक अपांगता भएका व्यक्तिहरूले दैनिक जीवन आफैं गर्नु मात्र होइन, मानसिक रूपमा अरूमा निर्भर नभई आफ्नो निर्णय गर्नु, र समाजमा केही भूमिका निभाउनु हो। मानव प्रतिष्ठाले आत्मनिर्भरतालाई समेट्छ।
34. 自律じりつ前提ぜんてい
आत्मनिर्भरताको आधार 'आत्म-अनुशासन' हो। आफ्नो मापदण्ड अनुसार आफैं काम गर्ने मानसिक आत्मनिर्भरता आवश्यक छ। मानसिक र व्यावहारिक आत्मनिर्भरता अलग गर्न सकिँदैन।
35. 自立支援じりつしえん視点してん
आत्मनिर्भरता सहायता भनेको 'आफैं गर्न सक्ने बनाउनु' मात्र होइन, सेवा प्रयोग गर्दै प्रयोगकर्ताको जीवन निर्माणमा कसरी सहयोग गर्ने भन्ने बुझ्नु हो।
36. 自立じりつ種類しゅるい
आत्मनिर्भरताका प्रकार: शारीरिक (दैनिक क्रियाकलाप), सामाजिक (सामाजिक सम्बन्ध), मानसिक (आफ्नो लक्ष्य र निर्णय), र आर्थिक (आर्थिक स्थिरता)।
37. 意欲いよく自立支援じりつしえん
इच्छा नभएको प्रयोगकर्तालाई आत्मनिर्भर बनाउन जबरजस्ती गर्नु हुँदैन। दैनिक अन्तरक्रियाबाट उत्पन्न इच्छाले आत्मनिर्भरताको प्रेरणा बढाउँछ।
38. 自立生活じりつせいかつ支援しえん
आत्मनिर्भर जीवन सहायता भनेको प्रयोगकर्ताको व्यक्तित्व र जीवनशैली अनुसार आफ्नै शैलीमा बाँच्न सहयोग गर्नु हो। सुत्केरी वा डिमेन्सिया भए पनि आफ्नो इच्छाले जीवन नियन्त्रण गर्न सहयोग गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।
39. 自立じりつ依存いぞん二者択一にしゃたくいつではない
पूर्ण सहायता वा डिमेन्सिया भएकोले 'आत्मनिर्भर छैन' भन्न हुँदैन। आत्मनिर्भरता र निर्भरता दुई विकल्प मात्र होइन। हेरचाह वातावरण सुधार गरेर प्रयोगकर्ताले धेरै विकल्पबाट आफ्नो कार्य छान्न सक्छ।
② 40~48 尊厳そんげん保持ほじ自立じりつ
40. 人権じんけん基本的人権きほんてきじんけん
मानव अधिकार र आधारभूत मानव अधिकार एउटै हो। जापानी संविधानको धारा ११, १२, १३ मा आधारभूत अधिकारको सिद्धान्त उल्लेख छ।
41. 人権じんけん主体しゅたい
मानव अधिकार सबैलाई साझा र सार्वभौमिक छ। प्राकृतिक व्यक्ति, निगम, र विदेशीहरू पनि (सीमित रूपमा) अधिकारको धारक हुन्।
42. 日本国憲法にほんこくけんぽう第13じょう
संविधान धारा १३: सबै नागरिक व्यक्तिको रूपमा सम्मानित हुन्छन्। जीवन, स्वतन्त्रता, र सुखको खोजी आधारभूत अधिकार हुन्, जसलाई हेरचाहको आवश्यकता भए नभए सबैलाई सम्मान गर्नुपर्छ।
43. 公共こうきょう福祉ふくし権利制限けんりせいげん
आधारभूत अधिकार सार्वजनिक कल्याणको विपरीत नभएसम्म मान्य छ। विचार र विवेकको स्वतन्त्रतामा सीमा छैन, तर सम्पत्ति अधिकारमा उचित क्षतिपूर्तिमा सीमा हुन सक्छ।
44. 日本国憲法にほんこくけんぽう第25じょう生存権せいぞんけん
धारा २५: सबै नागरिकलाई स्वस्थ र सांस्कृतिक न्यूनतम जीवनको अधिकार, र राज्यले सामाजिक कल्याण, सुरक्षा, र सार्वजनिक स्वास्थ्य सुधार गर्नुपर्छ।
45. 「健康けんこう文化的ぶんかてき最低限度さいていげんど生活せいかつ
'स्वस्थ र सांस्कृतिक न्यूनतम जीवन' भनेको मानव प्रतिष्ठायोग्य जीवन हो।
46. 社会福祉しゃかいふくし社会保障しゃかいほしょう公衆衛生こうしゅうえいせい
'सामाजिक कल्याण' ले जीवन समृद्ध बनाउने, 'सामाजिक सुरक्षा' ले जीवन सुनिश्चित गर्ने, 'सार्वजनिक स्वास्थ्य' ले स्वास्थ्य सुधार गर्ने बुझाउँछ।
47. 権利擁護けんりようごのための介護福祉職かいごふくししょく姿勢しせい
अधिकार संरक्षणको लागि 介護福祉士 पेशाले: ① मानव अधिकार चेतना, ② प्रयोगकर्ता र परिवारको अधिकार संरक्षण, ③ एम्पावरमेन्ट, ④ बहु-पेशा सहकार्य गर्नुपर्छ।
48. 自己決定じこけってい
आत्म-निर्णय व्यक्तिगत सहायताको सिद्धान्त हो—प्रयोगकर्ताले आफ्नो निर्णय आफैं गर्छ, तर क्षमता र सार्वजनिक कल्याणको सीमामा।
③ 49~56 自己決定じこけってい権利けんり
49. 自己決定じこけってい支援しえん
प्रयोगकर्ताको आत्म-निर्णयलाई पूर्ण सम्मान गर्दै, उसको निर्णय प्रक्रियामा 介護福祉士 पेशाले प्रयोगकर्ताको खुसीको लागि के गर्न सक्छ भनेर सोच्नुपर्छ।
50. 生活者せいかつしゃとしての権利けんり
प्रयोगकर्तालाई जीवनको अधिकार छ, जसले आत्मनिर्भर जीवन साकार पार्छ। यो अधिकार उमेर र अपांगता अनुसार छनोट र सम्झौताद्वारा सुनिश्चित हुन्छ।
51. 生活環境せいかつかんきょうにおける権利侵害けんりしんがい
असुरक्षित वातावरण र उपेक्षा (नेग्लेक्ट) ले जीवनको सुरक्षा र आराममा समस्या ल्याउँछ, जसले मानसिक पीडा र स्वास्थ्य समस्या निम्त्याउँछ।
52. 対人関係たいじんかんけいによる権利侵害けんりしんがい
अन्तरव्यक्तिगत सम्बन्धमा दुर्व्यवहार मुख्य अधिकार हनन हो। 介護福祉士 पेशाले आफैं नगर्नु मात्र होइन, परिवार र अन्य पेशाको दुर्व्यवहार रोक्न पनि सचेत हुनुपर्छ।
53. 虐待ぎゃくたい発生要因はっせいよういん
दुर्व्यवहार हेरचाहकर्ताको अचेत, अपर्याप्त ज्ञान, वा जटिल सम्बन्धका कारण पनि हुन सक्छ।
54. 差別さべつ偏見へんけんによる権利侵害けんりしんがい
भेदभाव र पूर्वाग्रहले अधिकार हनन हुन्छ—जस्तै संस्थाको नियमले प्रयोगकर्ताको इच्छालाई अस्वीकार गर्नु, वा हेरचाहकर्ताको सुविधा अनुसार हेरचाह गर्नु।
55. 不適切ふてきせつほう施策しさくによる権利侵害けんりしんがい
अनुपयुक्त कानुन (जस्तै कुष्ठरोग रोकथाम ऐन, युजेनिक्स ऐन) ले अधिकार हनन गर्यो, जसले बिरामीहरूलाई प्रतिष्ठा र सन्तानको अधिकारबाट वञ्चित गर्यो।
56. 情報不足じょうほうぶそくによる権利侵害けんりしんがい
ठगी बाहेक, सेवाको जानकारी नदिनु वा पर्याप्त सहायता नहुनु पनि अधिकार हनन हो, किनभने यसले सेवा प्रयोगमा बाधा पुर्याउँछ।
④ 57~63 権利侵害けんりしんがい・アドボカシー
57. 依存いぞん否定的ひていてき傾向けいこう
अरूमा निर्भरतालाई नकारात्मक रूपमा हेर्ने प्रवृत्तिले पनि अधिकार हनन हुन्छ। ADL मा आफैं गर्नु राम्रो भन्ने मान्यताले पर्याप्त सहायता नपाउने अवस्था सिर्जना गर्छ।
58. 援助者側えんじょしゃがわ原因げんいん権利侵害けんりしんがい
अधिकार हनन प्रायः सहायक (परिवार/पेशा) को कारणले हुन्छ—प्रयोगकर्ताको अधिकारको कम ज्ञान, बेवास्ता, वा अपर्याप्त सीप। यस्तो अवस्थामा सहायकलाई पनि सहायता चाहिन्छ।
59. 利用者りようしゃ心理しんり原因げんいん権利侵害けんりしんがい
प्रयोगकर्ताको मनोविज्ञान (सहनु, चोट खानु, हार मान्नु) ले पनि अधिकार हनन हुन्छ। सहायकलाई थाहा नहुन सक्छ, र प्रयोगकर्ताको संकोचले अधिकार हनन लुकाउन सक्छ।
60. 地域包括支援センターちいきほうかつしえんせんたーとの連携れんけい
अधिकार हननको सामना गर्न 介護福祉士 पेशाको सीमा छ, त्यसैले सामाजिक कार्यकर्तासँगको सहकार्य आवश्यक छ।
61. アドボカシー(代弁だいべん権利擁護けんりようご
एड्भोकेसी भनेको वकालत वा अधिकार संरक्षण हो। प्रयोगकर्ताले आफ्नो अधिकार वा आवश्यकता व्यक्त गर्न नसकेमा,介護福祉士 पेशाले वकालत गर्छ।
62. 家族かぞく権利擁護けんりようご
介護福祉士 पेशाले प्रयोगकर्ता र परिवार दुवैको अधिकार संरक्षण गर्छ। प्रयोगकर्ताको अधिकारलाई केन्द्रमा राखी, परिवारको कल्याण पनि ध्यान दिन्छ।
63. エンパワメントアプローチ
एम्पावरमेन्ट दृष्टिकोणले प्रयोगकर्ता र परिवारलाई दमनकारी चेतना हटाई, अधिकार हनन पहिचान गरी, अधिकार पुन:प्राप्तिको लागि शक्ति प्रदान गर्छ।
⑤ 64~67 施設適応しせつてきおう環境整備かんきょうせいび
64. 施設しせつ利用者りようしゃ適応てきおう
संस्थामा नयाँ वातावरण, सम्बन्ध, र जीवनशैली अपनाउन गाह्रो र तनावपूर्ण हुन्छ। 介護福祉士 पेशाले उनीहरूको भावना बुझी, पहिलेको जीवनसँग मिल्दो वातावरण बनाउन सहयोग गर्छ।
65. 矛盾むじゅんした関係性かんけいせい
प्रयोगकर्ताले अरूलाई नदेखाउन चाहने कुरा पनि हेरचाहकर्तालाई बताउनु पर्ने विरोधाभासपूर्ण अवस्था बुझ्नु र अत्यन्त सावधानीपूर्वक सहायता गर्नु आवश्यक छ।
66. 集団生活優先しゅうだんせいかつゆうせん職員都合優先しょくいんつごうゆうせん禁止きんし
सामूहिक जीवनलाई प्राथमिकता दिने (जस्तै पालो कुर्नु, चाँडै भेला गर्नु) वा कर्मचारीको सुविधालाई प्राथमिकता दिने (जस्तै अत्यधिक डायपर प्रयोग, कर्मचारीको कामलाई प्राथमिकता) हेरचाह गर्नु हुँदैन। व्यक्तिगत प्रतिष्ठाको लागि व्यक्तिगत सहायता आवश्यक छ।
67. 身体拘束しんたいこうそく禁止きんし
हेरचाह बीमा मापदण्ड अनुसार शारीरिक बन्धन सामान्यतया निषेधित छ। यसका विशिष्ट कार्यहरू तालिका ४ मा छन्।
⑥ 表4 身体拘束しんたいこうそく具体的ぐたいてき行為こうい
#行為こういनेपाली
一人歩ひとりあるきしないように、車椅子くるまいす椅子いすベッド体幹たいかん四肢ししをひも等でしばる。एक्लै हिड्न नदिन, व्हीलचेयर/बेडमा डोरीले बाँध्नु।
転落てんらくしないように、ベッド体幹たいかん四肢ししをひも等でしばる。खस्न नदिन बेडमा डोरीले बाँध्नु।
自分じぶんりられないように、ベッドさく(サイドレール)でかこむ。आफैं ओर्लन नदिन साइडरेलले घेर्नु।
点滴てんてき経管栄養けいかんえいよう等のチューブをかないように、四肢ししをひも等でしばる。ट्युब निकाल्न नदिन डोरीले बाँध्नु।
点滴てんてき経管栄養けいかんえいよう等のチューブをかないように、または皮膚ひふをかきむしらないように、手指しし機能きのう制限せいげんするミトンがた手袋てぶくろ等をつける。ट्युब निकाल्न वा छाला नकोट्याउन मिटन पन्जा लगाउनु।
車椅子くるまいす椅子いすからずりちたり、がったりしないように、Y字型じがた拘束帯こうそくたいこしベルト、車椅子くるまいすテーブルをつける。च्युटिन वा उठ्न नदिन Y-पट्टा, कम्मर बेल्ट, टेबल लगाउनु।
がる能力のうりょくのあるひとがりをさまたげるようないすを使用しようする。उठ्न सक्ने व्यक्तिलाई उठ्न नदिने कुर्सी प्रयोग।
脱衣だついオムツはずしを制限せいげんするために、介護衣かいごい(つなぎふく)をせる。लुगा फुकाल्न वा डायपर हटाउन रोक्न जम्पसुट लगाउनु।
他人たにんへの迷惑行為めいわくこういふせぐために、ベッド等に体幹たいかん四肢ししをひも等でしばる。अरूलाई असर नपार्न बेडमा बाँध्नु।
行動こうどうかせるために、向精神薬こうせいしんやく過剰かじょう服用ふくようさせる。शान्त पार्न मनो-सक्रिय औषधि अत्यधिक दिनु।
自分じぶん意思いしけることのできない居室きょしつ等に隔離かくりする。आफ्नो इच्छाले खोल्न नसक्ने कोठामा पृथक गर्नु।
出典しゅってん厚生労働省こうせいろうどうしょう身体拘束しんたいこうそくゼロ作戦さくせん推進会議すいしんかいぎ」、厚生労働省こうせいろうどうしょう身体拘束しんたいこうそくゼロへの手引てびき」、高齢者こうれいしゃケア資料しりょう厚生労働省こうせいろうどうしょう介護施設かいごしせつ事業所じぎょうしょ等ではたら方々かたがたへの身体拘束しんたいこうそく廃止はいし防止ぼうし手引てびき」2025ねん
⑦ 68~71 身体拘束しんたいこうそく要件ようけん倫理りんり
68. 身体拘束しんたいこうそくの3要件ようけん
बन्धन गर्नैपर्ने अवस्थामा ३ वटा शर्त पूरा गर्नुपर्छ: ① निकटता, ② विकल्पको अभाव, ③ अस्थायीता।
切迫性せっぱくせいいまにも問題もんだいこるような状態じょうたいになること。
非代替性ひだいたいせい:ほかのものわりになることができないこと。
一時性いちじせいすこしのあいだ、そのときだけ。
69. 役割やくわり実感じっかん支援しえん
प्रयोगकर्तालाई 'तपाईंको उपयोग छ' वा 'तपाईं भएकोमा खुसी छु' भनेर भूमिकाको अनुभूति दिलाउनु महत्त्वपूर्ण छ।
70. こころうごかす介護かいご
सहायकको अन्तरक्रियाले प्रयोगकर्ताको मनमा परिवर्तन ल्याउँछ, जसले उसलाई राम्रो जीवनतर्फ प्रेरित गर्छ। 介護福祉士 पेशाले त्यस्तो हेरचाहको खोजी गर्छ।
71. 介護福祉士かいごふくししもとめられる義務ぎむ
介護福祉士को कर्तव्य: ① इमानदारी, ② विश्वासघात नगर्नु, ③ गोपनीयता, ④ सहकार्य, ⑤ योग्यता सुधार—सामाजिक कल्याण र 介護福祉士 ऐनमा उल्लेख।

📌 余白メモ集

📖 問一答 P.19 参照(自立じりつ概念がいねん権利擁護けんりようご身体拘束しんたいこうそく
📖 ★切迫性せっぱくせい非代替性ひだいたいせい一時性いちじせい身体拘束しんたいこうそくの3要件ようけん
📖 社会福祉士しゃかいふくしし及び介護福祉士法かいごふくししほう義務ぎむ等)

📖 ボキャブラリー(重要用語集じゅうようようごしゅう

日本語にほんご
English
日本語解説にほんごかいせつ
Nepali 解説
自立じりつ
Independence
自己決定じこけってい社会参加しゃかいさんかふく包括的ほうかつてき概念がいねん
आत्मनिर्भरता – आत्म-निर्णय र सहभागिता समावेश गर्ने अवधारणा
自律じりつ
Self-discipline
自分じぶん規範きはんしたが精神的せいしんてきちから
आत्म-अनुशासन – आफ्नो मापदण्ड अनुसार चल्ने मानसिक शक्ति
アドボカシー
Advocacy
代弁だいべん権利擁護けんりようご
एड्भोकेसी – वकालत वा अधिकार संरक्षण
エンパワメント
Empowerment
利用者りようしゃちから権利侵害けんりしんがいかう
एम्पावरमेन्ट – प्रयोगकर्ताको शक्ति जगाई अधिकार हननको सामना गर्नु
身体拘束しんたいこうそく
Physical restraint
利用者りようしゃ身体しんたいしばる・制限せいげんする行為こうい原則禁止げんそくきんし
शारीरिक बन्धन – प्रयोगकर्ताको शरीर बाँध्ने/सीमित गर्ने कार्य (सामान्यतया निषेधित)
ネグレクト
Neglect
介護かいご養護ようご放棄ほうき放任ほうにん
उपेक्षा – हेरचाह/संरक्षण छोड्नु वा बेवास्ता गर्नु

📝 模擬試験(5問)

問題1: 自立じりつ概念がいねんかんする記述きじゅつとして、ただしいものをつぎのうちからえらびなさい。
  • 1. 自立じりつとは身体的しんたいてき能力のうりょくのみをす。
  • 2. 自律じりつ自立じりつ前提ぜんていである。
  • 3. 自立支援じりつしえんは「自分じぶんでできるようにする」ことだけである。
  • 4. 自立じりつ依存いぞん二者択一にしゃたくいつ関係かんけいである。
  • 5. 精神的自立せいしんてきじりつ生活自立せいかつじりつとは無関係むかんけいである。
全選択肢解説:
❌ 1. ただしくは:身体的しんたいてき社会的しゃかいてき精神的せいしんてき経済的けいざいてきふく包括的ほうかつてき概念がいねん
✅ 2. 正解せいかい 自律じりつ自立じりつ前提ぜんていとなる。
❌ 3. ただしくは:サービスを利用りようしながら生活せいかつづくりをささえること。
❌ 4. ただしくは:二者択一にしゃたくいつではなく、おおくの選択肢せんたくしがある。
❌ 5. ただしくは:統合とうごうされ、けられない。
🇳🇵 सही उत्तर: २ – आत्म-अनुशासन आत्मनिर्भरताको आधार हो।
正解:2
問題2: 日本国憲法にほんこくけんぽう生存権せいぞんけんかんする記述きじゅつとして、ただしいものをつぎのうちからえらびなさい。
  • 1. 生存権せいぞんけん憲法けんぽう第13じょう規定きていされている。
  • 2. 生存権せいぞんけん健康けんこう文化的ぶんかてき最低限度さいていげんど生活せいかつ保障ほしょうする。
  • 3. 生存権せいぞんけん公共こうきょう福祉ふくしによって制限せいげんされない。
  • 4. 生存権せいぞんけん思想しそう自由じゆうおなあつかいである。
  • 5. 生存権せいぞんけん外国人がいこくじんには適用てきようされない。
全選択肢解説:
❌ 1. ただしくは:第25条だいにじゅうごじょう規定きてい
✅ 2. 正解せいかい 第25条だいにじゅうごじょう健康けんこう文化的ぶんかてき最低限度さいていげんど生活せいかつ保障ほしょうする。
❌ 3. ただしくは:公共こうきょう福祉ふくしそむしないかぎみとめられる。
❌ 4. ただしくは:思想しそう良心りょうしん自由じゆうとはことなる。
❌ 5. ただしくは:制限的せいげんてきながらも外国人がいこくじんにも保障ほしょうされる。
🇳🇵 सही उत्तर: २ – धारा २५ ले स्वस्थ र सांस्कृतिक न्यूनतम जीवन सुनिश्चित गर्छ।
正解:2
問題3: 身体拘束しんたいこうそくの3要件ようけんふくまれないものをつぎのうちからえらびなさい。
  • 1. 切迫性せっぱくせい
  • 2. 非代替性ひだいたいせい
  • 3. 一時性いちじせい
  • 4. 継続性けいぞくせい
  • 5. 切迫性せっぱくせい非代替性ひだいたいせい一時性いちじせいのすべて
全選択肢解説:
❌ 1. 要件ようけんふくまれる。
❌ 2. 要件ようけんふくまれる。
❌ 3. 要件ようけんふくまれる。
✅ 4. 正解せいかい継続性けいぞくせい」は要件ようけんではない。
❌ 5. 3つすべてみっつすべて要件ようけんである。
🇳🇵 सही उत्तर: ४ – 'निरन्तरता' शर्त होइन।
正解:4
問題4: アドボカシーにかんする説明せつめいとして、ただしいものをつぎのうちからえらびなさい。
  • 1. アドボカシーは利用者りようしゃ代弁だいべん意味いみする。
  • 2. アドボカシーは身体拘束しんたいこうそく一種いっしゅである。
  • 3. アドボカシーは家族かぞく意見いけん優先ゆうせんすることである。
  • 4. アドボカシーは介護福祉職かいごふくししょくには必要ひつようない。
  • 5. アドボカシーは利用者りようしゃ権利けんり制限せいげんすることである。
全選択肢解説:
✅ 1. 正解せいかい アドボカシーは代弁だいべん権利擁護けんりようご意味いみする。
❌ 2. ただしくは:身体拘束しんたいこうそくとはことなる。
❌ 3. ただしくは:利用者りようしゃ本人ほんにん権利けんり中心ちゅうしんとする。
❌ 4. ただしくは:介護福祉職かいごふくししょく重要なじゅうような役割やくわりである。
❌ 5. ただしくは:権利けんり擁護ようごするものである。
🇳🇵 सही उत्तर: १ – एड्भोकेसी भनेको वकालत/अधिकार संरक्षण हो।
正解:1
問題5: 権利侵害けんりしんがいかんする記述きじゅつとして、あやまっているものをつぎのうちからえらびなさい。
  • 1. 権利侵害けんりしんがい援助者えんじょしゃ無意識むいしきでもこる。
  • 2. 権利侵害けんりしんがい差別さべつ偏見へんけんによってもしょうじる。
  • 3. 権利侵害けんりしんがい利用者りようしゃ心理しんり原因げんいんとなることもある。
  • 4. 権利侵害けんりしんがいたいしては介護福祉職かいごふくししょくだけで対応たいおうできる。
  • 5. 権利侵害けんりしんがい不適切ふてきせつほうによっても助長じょちょうされる。
全選択肢解説:
❌ 1. ただしい内容ないようです。
❌ 2. ただしい内容ないようです。
❌ 3. ただしい内容ないようです。
✅ 4. 正解せいかい ただしくは:地域包括支援センターちいきほうかつしえんせんたーなどと連携れんけい必要ひつよう
❌ 5. ただしい内容ないようです(れい:らい予防法よぼうほう優生保護法ゆうせいほごほう)。
🇳🇵 सही उत्तर: ४ – अधिकार हननको सामना गर्न सहकार्य आवश्यक छ।
正解:4

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