Day 33: 介護過程総復習〜全すべての重要項目を一度に確認！〜

Nirmal Qtc

⏪ 復習ふくしゅう(Day32)：介護過程かいごかていとチームアプローチ・介護過程かいごかていの展開てんかいの実際じっさい・事例報告じれいほうこく・事例検討じれいけんとう・事例研究じれいけんきゅう・ICF・自立支援じりつしえん・エンパワメント・ストレングスモデルもでる。
✅ Day31・32 完了！ 本日は Phase 6 (介護過程) の総復習 を行います。

総復習そうふくしゅう：介護過程かいごかてい（Day31〜33）

Phase 6 ・ Day 33 / 150 (総復習)

介護過程かいごかてい 総復習そうふくしゅう
〜全すべての重要項目じゅうようこうもくを一ひと度に確認かくにん！〜

📋 Day31・32 の総まとめそうまとめ

Dayでい	テーマてーま	重要項目じゅうようこうもく
Day31	介護過程かいごかていの意義いぎ・目的もくてき・一連いちれんのプロセス	介護過程かいごかていの定義ていぎ（根拠こんきょに基もとづいた計画けいかく的実践じっせん）、意義いぎ（個別性こべつせい・継続性けいぞくせい・客観性きゃっかんせい・説明責任せつめいせきにん）、4段階だんかい（アセスメント→計画立案けいかくりつあん→実施じっし→評価ひょうか）、ケアプランとの関係かんけい
Day32	チームアプローチちーむあぷろーち・展開てんかいの実際じっさい・ICF・自立支援じりつしえん	チームアプローチちーむあぷろーち（多職種連携たしょくしゅれんけい・カンファレンスかんふぁれんす・サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎ）、事例報告じれいほうこく・事例検討じれいけんとう・事例研究じれいけんきゅう、ICF（心身機能しんしんきのう・身体構造しんたいこうぞう・活動かつどう・参加さんか・環境因子かんきょういんし・個人因子こじんいんし）、自立支援じりつしえん、エンパワメント、ストレングスモデルもでる

📌 2 दिनको मुख्य बुँदाहरू:
Day31 – केयर प्रक्रियाको आधार (परिभाषा, महत्व, 4 चरण, केयर प्लानसँगको सम्बन्ध)
Day32 – टोली दृष्टिकोण, बहु-पेशा सहकार्य, केस रिपोर्टिङ/छलफल, ICF, स्वतन्त्रता सहायता, सशक्तिकरण, स्ट्रेन्थ मोडेल

📖 重要語句じゅうようごく一覧（全ぜん35語ご）

介護過程かいごかてい
根拠こんきょに基もとづいた計画けいかく的実践じっせん

アセスメント
情報収集じょうほうしゅうしゅう・分析ぶんせき・ニーズ明確化めいりょうか

計画立案けいかくりつあん
目標設定もくひょうせってい・支援方法しえんほうほうの決定けってい

実施じっし
計画けいかくに基もとづいた支援しえん・経過記録けいかきろく

評価ひょうか
目標達成度もくひょうたっせいど確認かくにん・再アセスメントさいあせすめんと

ケアプラン
介護サービス計画かいごさーびすけいかく

チームアプローチちーむあぷろーち
多職種連携たしょくしゅれんけい

カンファレンスかんふぁれんす
多職種たしょくしゅ情報共有じょうほうきょうゆう会議かいぎ

サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎ
ケアプラン連携会議れんけいかいぎ

事例報告じれいほうこく
事例じれいの客観的きゃっかんてき伝達でんたつ

事例検討じれいけんとう
多職種たしょくしゅ課題かだい分析ぶんせき・改善策かいぜんさく

事例研究じれいけんきゅう
深ふかい分析ぶんせきによる知識ちしき・技術ぎじゅつ向上こうじょう

ICF
国際生活機能分類こくさいせいかつきのうぶんるい

自立支援じりつしえん
残存能力ざんぞんのうりょくの最大化さいだいか

エンパワメント
本人ほんにんの力ちからを引ひき出だす

ストレングスモデルもでる
強つよみや資源しげんに着目ちゃくもく

根拠こんきょに基もとづく実践じっせん（EBP）
科学的かがくてき根拠こんきょに基もとづいたケア

PDCAサイクル
計画けいかく（Plan）・実行じっこう（Do）・評価ひょうか（Check）・改善かいぜん（Act）

📖 महत्वपूर्ण शब्दहरू (३५ वटा) — माथिको ग्रिडमा सबै महत्वपूर्ण शब्दहरू दिइएको छ। यी सबै परीक्षामा आउन सक्ने शब्दहरू हुन्।

✅ 最終さいしゅうチェックリスト（自分じぶんで確認かくにんしよう）

□ 介護過程かいごかていの定義ていぎと意義いぎを説明せつめいできる

□ 介護過程かいごかていの4つの段階だんかいを順じゅんに説明せつめいできる

□ アセスメントの内容ないようと目的もくてきを説明せつめいできる

□ 計画立案けいかくりつあんの内容ないようと目的もくてきを説明せつめいできる

□ 実施じっしの内容ないようと目的もくてきを説明せつめいできる

□ 評価ひょうかの内容ないようと目的もくてきを説明せつめいできる

□ ケアプランと介護過程かいごかていの関係かんけいを説明せつめいできる

□ チームアプローチちーむあぷろーちの意義いぎと多職種連携たしょくしゅれんけいの重要性じゅうようせいを説明せつめいできる

□ カンファレンスかんふぁれんすの目的もくてきと役割やくわりを説明せつめいできる

□ サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎの目的もくてきと役割やくわりを説明せつめいできる

□ 事例報告じれいほうこく・事例検討じれいけんとう・事例研究じれいけんきゅうの違いちがいを説明せつめいできる

□ ICFの6つの構成要素こうせいようそを説明せつめいできる

□ 自立支援じりつしえん・エンパワメント・ストレングスモデルもでるの視点してんを説明せつめいできる

□ 介護過程かいごかていの展開てんかいにおける留意点りゅういてんを説明せつめいできる

✅ यो चेकलिस्ट — यदि तपाईं यी सबै बुँदाहरू आफैंले व्याख्या गर्न सक्नुहुन्छ भने, तपाईं Phase 6 को लागि पूर्ण रूपमा तयार हुनुहुन्छ। कुनै बुँदा कमजोर छ भने, त्यो दिन फर्केर हेर्नुहोस्।

📝 模擬問題もぎもんだい（30問もん）

全ぜん30問もん — 介護過程かいごかていから出題しゅつだいされる可能性かのうせいのある問題もんだいを厳選げんせんしました。

1介護過程かいごかていの意義いぎとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 介護職かいごしょくの負担ふたんを軽減けいげんすること ② 利用者りようしゃ一人ひとり一人ひとりに個別性こべつせいの高たかいケアを提供ていきょうすること ③ 記録きろくを増ふやすこと ④ 介護職かいごしょくの給与きゅうよを増ふやすこと ⑤ 施設しせつの効率こうりつを最優先さいゆうせんすること

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 負担軽減ふたんけいげん：介護過程かいごかていの主おもな目的もくてきではない。

② 個別性こべつせいの高たかいケア：介護過程かいごかていの意義いぎは、利用者りようしゃ一人ひとり一人ひとりの個別性こべつせいに応おうじた質しつの高たかいケアを提供ていきょうすることである。

③ 記録増加きろくぞうか：目的もくてきではない。

④ 給与増加きゅうよぞうか：目的もくてきではない。

⑤ 効率最優先こうりつさいゆうせん：利用者りようしゃ中心ちゅうしんが基本きほんであり、効率こうりつが最優先さいゆうせんされることはない。

2介護過程かいごかていの4つの段階だんかいを正ただしい順序じゅんじょに並ならべたものはどれか。

① 実施じっし→アセスメント→計画立案けいかくりつあん→評価ひょうか ② アセスメント→計画立案けいかくりつあん→実施じっし→評価ひょうか ③ 評価ひょうか→アセスメント→計画立案けいかくりつあん→実施じっし ④ 計画立案けいかくりつあん→実施じっし→評価ひょうか→アセスメント ⑤ 実施じっし→評価ひょうか→アセスメント→計画立案けいかくりつあん

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 実施じっしから：順序じゅんじょが誤あやまり。

② アセスメント→計画立案けいかくりつあん→実施じっし→評価ひょうか：介護過程かいごかていの正ただしい順序じゅんじょ。[reference:0]

③ 評価ひょうかから：順序じゅんじょが誤あやまり。

④ 計画立案けいかくりつあんから：順序じゅんじょが誤あやまり。

⑤ 実施じっしから：順序じゅんじょが誤あやまり。

3介護過程かいごかていにおけるアセスメントの説明せつめいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 目標もくひょうを設定せっていすること ② 情報収集じょうほうしゅうしゅう・分析ぶんせき・ニーズの明確化めいりょうか ③ 計画けいかくに基もとづいた支援しえんを提供ていきょうすること ④ 目標達成度もくひょうたっせいどを確認かくにんすること ⑤ ケアプランを作つくること

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 目標設定もくひょうせってい：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

② 情報収集じょうほうしゅうしゅう・分析ぶんせき・ニーズ明確化めいりょうか：アセスメントの定義ていぎ。[reference:1]

③ 支援提供しえんていきょう：実施じっしの段階だんかい。

④ 目標達成度確認もくひょうたっせいどかくにん：評価ひょうかの段階だんかい。

⑤ ケアプラン作成さくせい：計画立案けいかくりつあんの一部いちぶ。

4介護過程かいごかていとケアプランの関係かんけいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 介護過程かいごかていとケアプランは全まったく同おなじものである ② 介護過程かいごかていで抽出ちゅうしゅつされた課題かだいやニーズを基もとにケアプランが作成さくせいされる ③ ケアプランは介護過程かいごかていに関係かんけいしない ④ ケアプランが先さきに作つくられ、介護過程かいごかていは後あとで行おこなわれる ⑤ 介護過程かいごかていはケアプランの一部いちぶである

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 全まったく同おなじ：介護過程かいごかていは思考しこうプロセス、ケアプランは書類しょるいであり、同おなじではない。[reference:2]

② 介護過程かいごかていで抽出ちゅうしゅつされた課題かだいやニーズを基もとにケアプラン作成さくせい：正ただしい関係かんけい。

③ 関係かんけいしない：誤あやまり。

④ ケアプランが先さき：順序じゅんじょが逆ぎゃく。

⑤ 一部いちぶ：介護過程かいごかていはケアプランの基もととなるものであり、一部いちぶではない。

5チームアプローチちーむあぷろーちの説明せつめいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 一人ひとりの介護職かいごしょくが全てすべてのケアを行おこなうこと ② 多職種たしょくしゅがそれぞれそれぞれの専門性せんもんせいを活いかして連携れんけいし、利用者りようしゃ中心ちゅうしんのケアを提供ていきょうすること ③ 介護職かいごしょくだけが参加さんかする会議かいぎを開ひらくこと ④ 利用者りようしゃの家族かぞくを排除はいじょすること ⑤ 医師いしが全てすべてを決定けっていすること

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 一人ひとりで全てすべて：チームアプローチでは多職種連携たしょくしゅれんけいが基本きほん。

② 多職種たしょくしゅの専門性せんもんせいを活いかした連携れんけい：チームアプローチちーむあぷろーちの定義ていぎ。[reference:3]

③ 介護職かいごしょくだけ：多職種たしょくしゅが参加さんかする。

④ 家族排除かぞくはいじょ：家族かぞくもチームの一員いちいん。

⑤ 医師いしが全てすべて：多職種たしょくしゅ連携れんけいであり、一職種いちしょくしゅが全てすべてを決きめるわけではない。

6カンファレンスかんふぁれんすの目的もくてきとして誤あやまっているものはどれか。

① 情報共有じょうほうきょうゆう ② 課題検討かだいけんとう ③ 計画修正けいかくしゅうせい ④ 特定とくていの職種しょくしゅの評価ひょうか ⑤ 上記じょうき①〜③の全てすべてが目的もくてきである

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：④

① 情報共有じょうほうきょうゆう：目的もくてき。

② 課題検討かだいけんとう：目的もくてき。

③ 計画修正けいかくしゅうせい：目的もくてき。

④ 特定職種とくていしょくしゅの評価ひょうか：カンファレンスかんふぁれんすは個人評価こじんひょうかが目的もくてきではない。

⑤ 全てすべてが目的もくてき：④が誤あやまっている。

7サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎの説明せつめいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 介護職かいごしょくだけが参加さんかする会議かいぎ ② ケアプランに基もとづき、多職種たしょくしゅが情報共有じょうほうきょうゆうと連携れんけいを図はかる会議かいぎ ③ 利用者りようしゃの家族かぞくだけが参加さんかする会議かいぎ ④ ケアプランを作つくるための会議かいぎ ⑤ 介護保険かいごほけんの申請しんせいのための会議かいぎ

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 介護職かいごしょくだけ：多職種たしょくしゅが参加さんか。

② ケアプランに基もとづく多職種たしょくしゅ情報共有じょうほうきょうゆう・連携れんけい：サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎの定義ていぎ。[reference:4]

③ 家族かぞくだけ：家族かぞくも参加さんかするが、多職種たしょくしゅも参加さんか。

④ ケアプラン作成さくせい：ケアプランはケアマネジャーが作成さくせい。

⑤ 介護保険申請かいごほけんしんせい：別べつの手続てつづき。

8介護過程かいごかていにおける「評価ひょうか」の説明せつめいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 情報収集じょうほうしゅうしゅうを行おこなうこと ② 目標達成度もくひょうたっせいどを確認かくにんし、必要ひつように応おうじて計画けいかくを修正しゅうせいすること

③ 計画けいかくに基もとづいた支援しえんを提供ていきょうすること：実施じっしの段階だんかい。

④ 目標もくひょうを設定せっていすること：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

⑤ ケアプラン作成さくせい：計画立案けいかくりつあんの一部いちぶ。

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 情報収集じょうほうしゅうしゅう：アセスメントの段階だんかい。

② 目標達成度確認もくひょうたっせいどかくにんと計画修正けいかくしゅうせい：評価ひょうかの定義ていぎ。[reference:5]

③ 支援提供しえんていきょう：実施じっしの段階だんかい。

④ 目標設定もくひょうせってい：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

⑤ ケアプラン作成さくせい：計画立案けいかくりつあんの一部いちぶ。

9事例検討じれいけんとうの目的もくてきとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 責任者せきにんしゃを特定とくていすること ② 多様たような視点してんから課題かだいや改善点かいぜんてんを探さがすこと ③ 記録きろくを増ふやすこと ④ 時間じかんを稼かせぐこと ⑤ 個人こじんの能力のうりょくを評価ひょうかすること

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 責任者特定せきにんしゃとくてい：目的もくてきではない。

② 多様たような視点してんから課題かだいや改善点かいぜんてんを探さがす：事例検討じれいけんとうの目的もくてき。

③ 記録増加きろくぞうか：目的もくてきではない。

④ 時間稼じかんかせぎ：目的もくてきではない。

⑤ 個人能力評価こじんのうりょくひょうか：目的もくてきではない。

10介護過程かいごかていを展開てんかいするにあたって常つねに意識いしきすべき基本きほん原則げんそくはどれか。

① 介護職かいごしょくの都合つごうを優先ゆうせんする ② 利用者りようしゃ主体しゅたいを徹底てっていする ③ 家族かぞくの意見いけんを無視むしする ④ 計画けいかくを変更へんこうしない ⑤ 記録きろくは後あとで書かけばよい

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 介護職かいごしょくの都合つごう：利用者りようしゃ中心ちゅうしんが基本きほん。

② 利用者主体りようしゃしゅたいを徹底てってい：介護過程かいごかていの基本きほん原則げんそく。

③ 家族意見無視かぞくいけんむし：家族かぞくの意見いけんも尊重そんちょう。

④ 計画変更なしけいかくへんこうなし：評価ひょうかに応おうじて柔軟じゅうなんに変更へんこう。

⑤ 記録後回しきろくあとまわし：実施じっしと同時どうじまたは直後ちょくごに記録きろく。

11ICFの構成要素こうせいようそとして誤あやまっているものはどれか。

① 心身機能しんしんきのう ② 身体構造しんたいこうぞう ③ 活動かつどう ④ 医療費いりょうひ ⑤ 環境因子かんきょういんし

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：④

① 心身機能しんしんきのう：ICFの構成要素こうせいようそ。

② 身体構造しんたいこうぞう：ICFの構成要素こうせいようそ。

③ 活動かつどう：ICFの構成要素こうせいようそ。

④ 医療費いりょうひ：ICFの構成要素こうせいようそではない。

⑤ 環境因子かんきょういんし：ICFの構成要素こうせいようそ。

12エンパワメントえんぱわめんとの説明せつめいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 介護職かいごしょくが利用者りようしゃの代かわりに全てすべてを決きめること ② 利用者りようしゃが自分じぶんの生活せいかつを自みずから決定けっていし、主体しゅたいとして生いきる力ちからを育そだてること ③ 利用者りようしゃに指示しじを出だすこと ④ 利用者りようしゃの問題点もんだいてんだけに焦点しょうてんを当あてること ⑤ 利用者りようしゃを施設しせつに入いれること

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 代かわりに決きめる：エンパワメントは本人ほんにんの力ちからを引ひき出だすこと。

② 自分じぶんで決定けっていし主体しゅたいとして生いきる力ちからを育そだてる：エンパワメントの定義ていぎ。[reference:6]

③ 指示しじ：エンパワメントは指示しじではなく、支援しえん。

④ 問題点もんだいてんだけ：ストレングスモデルもでるの視点してんと異ことなる。

⑤ 施設入所しせつにゅうしょ：エンパワメントとは関係かんけいない。

13ストレングスモデルもでるの視点してんとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 利用者りようしゃの問題点もんだいてんや弱点じゃくてんに焦点しょうてんを当あてる ② 利用者りようしゃの持もっている強つよみや資源しげんに着目ちゃくもくする ③ 介護職かいごしょくの判断はんだんを最優先さいゆうせんする ④ 利用者りようしゃの過去かこの失敗しっぱいに焦点しょうてんを当あてる ⑤ 施設しせつの規則きそくを最優先さいゆうせんする

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 問題点もんだいてん・弱点じゃくてん：ストレングスモデルもでるは問題点もんだいてんではなく強つよみに着目ちゃくもくする。[reference:7]

② 強つよみや資源しげんに着目ちゃくもく：ストレングスモデルもでるの定義ていぎ。[reference:8]

③ 介護職かいごしょくの判断はんだん：利用者りようしゃ主体しゅたいが基本きほん。

④ 過去かこの失敗しっぱい：ストレングスモデルもでるは現在げんざいの強つよみに着目ちゃくもく。

⑤ 施設規則しせつきそく：利用者りようしゃ中心ちゅうしんではない。

14介護過程かいごかていの「実施じっし」の段階だんかいで重要じゅうようなことはどれか。

① 情報収集じょうほうしゅうしゅうだけを行おこなう ② 計画けいかくに基もとづいた支援しえんを提供ていきょうし、経過記録けいかきろくを残のこすこと

③ 目標設定もくひょうせってい：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

④ 目標達成度確認もくひょうたっせいどかくにん：評価ひょうかの段階だんかい。

⑤ ケアプラン作成さくせい：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 情報収集じょうほうしゅうしゅうだけ：アセスメントの段階だんかい。

② 計画けいかくに基もとづいた支援しえんと経過記録けいかきろく：実施じっしの定義ていぎ。[reference:9]

③ 目標設定もくひょうせってい：計画立案けいかくりつあんको चरण।

④ 目標達成度確認もくひょうたっせいどかくにん：評価ひょうかको चरण।

⑤ ケアプラン作成さくせい：計画立案けいかくりつあんको चरण।

15介護過程かいごかていにおける記録きろくの目的もくてきとして誤あやまっているものはどれか。

① 継続的けいぞくてきなケアの質しつを保証ほしょうする ② 情報共有じょうほうきょうゆうを図はかる ③ 法的ほうてきな証拠しょうことして残のこす ④ 介護職かいごしょくの評価ひょうかのため ⑤ 上記じょうき①〜③の全てすべてが目的もくてきである

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：④

① ケアけあの質保証しつほしょう：目的もくてき。

② 情報共有じょうほうきょうゆう：目的もくてき。

③ 法的証拠ほうてきしょうこ：目的もくてき。

④ 介護職かいごしょくの評価ひょうか：記録きろくの主おもな目的もくてきは利用者りようしゃのケアのため。

⑤ 全てすべてが目的もくてき：④が誤あやまっている。

16介護過程かいごかていの計画立案けいかくりつあんにおいて設定せっていするものはどれか。

① 利用者りようしゃの病名びょうめい ② 介護目標かいごもくひょうと支援方法しえんほうほう ③ 施設しせつの収益しゅうえき ④ 介護職かいごしょくの勤務きんむ時間じかん ⑤ 家族かぞくの職業しょくぎょう

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 病名びょうめい：アセスメントで把握はあくする情報じょうほう。

② 介護目標かいごもくひょうと支援方法しえんほうほう：計画立案けいかくりつあんで設定せっていする。[reference:10]

③ 施設収益しせつしゅうえき：関係かんけいない。

④ 勤務時間きんむじかん：関係かんけいない。

⑤ 家族職業かぞくしょくぎょう：関係かんけいない。

17介護過程かいごかていを展開てんかいする際さい、多職種連携たしょくしゅれんけいの中心ちゅうしんとなる役割やくわりを担になうのはどれか。

① 医師いし ② 看護師かんごし ③ ケアマネジャー ④ 理学療法士りがくりょうほうし ⑤ 介護福祉士かいごふくしし

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：③

① 医師いし：医療いりょうの立場たちばから関かかわるが、連携れんけいの中心ちゅうしんではない。

② 看護師かんごし：同様どうように重要じゅうようだが中心ちゅうしんではない。

③ ケアマネジャー：ケアマネジャーはケアプランの作成さくせいや多職種連携たしょくしゅれんけいの中心ちゅうしんとなる。

④ 理学療法士りがくりょうほうし：リハビリりはびりの専門職せんもんしょく。

⑤ 介護福祉士かいごふくしし：介護かいごの専門職せんもんしょく。

18事例報告じれいほうこくで重要じゅうようなことはどれか。

① 主観的しゅかんてきな意見いけんを多おおく含ふくめる ② 客観的きゃっかんてき・簡潔かんけつに伝つたえる ③ 長ながく詳くわしく説明せつめいする ④ 個人こじんの感情かんじょうを優先ゆうせんする ⑤ 推測すいそくを多おおく含ふくめる

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 主観的意見しゅかんてきいけん：客観的きゃっかんてきな報告ほうこくが重要じゅうよう。

② 客観的きゃっかんてき・簡潔かんけつ：事例報告じれいほうこくでは客観的きゃっかんてきで簡潔かんけつな伝達でんたつが重要じゅうよう。

③ 長ながく詳くわしく：簡潔かんけつさが重要じゅうよう。

④ 個人感情こじんかんじょう：主観しゅかん的要素ようそを避さける。

⑤ 推測すいそく：事実じじつに基もとづく報告ほうこくが重要じゅうよう。

19介護過程かいごかていの評価ひょうかにおいて再アセスメントさいあせすめんとを行おこなう理由りゆうとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 記録きろくを増ふやすため ② 利用者りようしゃの状態じょうたいやニーズの変化へんかに対応たいおうするため ③ 介護職かいごしょくの負担ふたんを増ふやすため ④ 時間じかんを稼かせぐため ⑤ 施設しせつの規則きそくを守まもるため

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 記録増加きろくぞうか：理由りゆうではない。

② 状態じょうたいやニーズの変化へんかに対応たいおう：再アセスメントは利用者りようしゃの変化へんかに柔軟じゅうなんに対応たいおうするために行おこなう。

③ 負担増加ふたんぞうか：理由りゆうではない。

④ 時間稼じかんかせぎ：理由りゆうではない。

⑤ 施設規則しせつきそく：理由りゆうではない。

20介護過程かいごかていにおける「参加さんか」はICFのどの構成要素こうせいようそに該当がいとうするか。

① 心身機能しんしんきのう ② 身体構造しんたいこうぞう ③ 活動かつどう ④ 参加さんか ⑤ 環境因子かんきょういんし

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：④

① 心身機能しんしんきのう：身体しんたいの機能きのう。

② 身体構造しんたいこうぞう：身体しんたいの構造こうぞう。

③ 活動かつどう：個人こじんによる課題かだいの遂行すいこう。

④ 参加さんか：生活せいかつ状況じょうきょうへの関与かんよ。

⑤ 環境因子かんきょういんし：外的がいてきな環境かんきょう。

21介護過程かいごかていの根拠こんきょに基もとづく実践じっせん（EBP）で重要じゅうようなものはどれか。

① 経験けいけんだけに頼たよる ② 科学的かがくてき根拠こんきょに基もとづいたケアを提供ていきょうすること ③ 施設しせつの慣習かんしゅうを最優先さいゆうせんする ④ 自己流じこりゅうの方法ほうほうを優先ゆうせんする ⑤ 効率こうりつだけを重視じゅうしする

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 経験けいけんだけ：EBPは経験けいけんだけでなく科学的根拠かがくてきこんきょも重視じゅうし。

② 科学的根拠かがくてきこんきょに基もとづいたケア：EBPの定義ていぎ。[reference:11]

③ 施設慣習しせつかんしゅう：科学的根拠かがくてきこんきょが優先ゆうせん。

④ 自己流じこりゅう：客観的きゃっかんてきな根拠こんきょが重要じゅうよう。

⑤ 効率こうりつだけ：EBPは質しつの高たかいケアを目指めざす。

22PDCAサイクルにおいて「C」は何なにを表あらわすか。

① Plan（計画けいかく） ② Do（実行じっこう） ③ Check（評価ひょうか） ④ Act（改善かいぜん） ⑤ Control（管理かんり）

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：③

① Plan：「P」はPlan（計画けいかく）。

② Do：「D」はDo（実行じっこう）。

③ Check：「C」はCheck（評価ひょうか）。

④ Act：「A」はAct（改善かいぜん）。

⑤ Control：誤あやまり。

23介護過程かいごかていのアセスメントで収集しゅうしゅうする情報じょうほうとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 利用者りようしゃの健康状態けんこうじょうたい・生活状況せいかつじょうきょう・希望きぼうなど ② 介護職かいごしょくの給与きゅうよ ③ 施設しせつの収益しゅうえき ④ 介護職かいごしょくの勤務きんむ時間じかん ⑤ 家族かぞくの収入しゅうにゅう

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：①

① 健康状態けんこうじょうたい・生活状況せいかつじょうきょう・希望きぼう：アセスメントでは利用者りようしゃの多面的ためんてきな情報じょうほうを収集しゅうしゅうする。[reference:12]

② 給与きゅうよ：関係かんけいない。

③ 収益しゅうえき：関係かんけいない。

④ 勤務時間きんむじかん：関係かんけいない。

⑤ 家族収入かぞくしゅうにゅう：関係かんけいない。

24サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎの特徴とくちょうとして誤あやまっているものはどれか。

① ケアプランに基もとづいて開催かいさいされる ② 多職種たしょくしゅが参加さんかする ③ 情報共有じょうほうきょうゆうと連携れんけいを図はかる ④ 介護過程かいごかていの評価ひょうかだけを行おこなう ⑤ 上記じょうき①〜③の全てすべてが特徴とくちょうである

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：④

① ケアプランに基もとづく：特徴とくちょう。

② 多職種参加たしょくしゅさんか：特徴とくちょう。

③ 情報共有じょうほうきょうゆう・連携れんけい：特徴とくちょう。[reference:13]

④ 評価ひょうかだけ：サービス担当者会議さーびすたんとうしゃかいぎは評価ひょうかだけでなく、情報共有じょうほうきょうゆうや連携れんけいも目的もくてき。

⑤ 全てすべてが特徴とくちょう：④が誤あやまっている。

25介護過程かいごかていの展開てんかいにおいて最ももっとも重要じゅうような視点してんはどれか。

① 介護職かいごしょくの効率こうりつ ② 利用者りようしゃの個別性こべつせいと主体性しゅたいせいの尊重そんちょう ③ 施設しせつの利益りえき ④ 介護職かいごしょくの負担軽減ふたんけいげん ⑤ 記録きろくの簡略化かんりゃくか

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 効率こうりつ：利用者りようしゃ中心ちゅうしんが優先ゆうせん。

② 個別性こべつせいと主体性しゅたいせいの尊重そんちょう：介護過程かいごかていの基本きほん視点してん。[reference:14]

③ 施設利益しせつりえき：関係かんけいない。

④ 負担軽減ふたんけいげん：主おもな目的もくてきではない。

⑤ 記録簡略化きろくかんりゃくか：主おもな目的もくてきではない。

26介護過程かいごかていにおける「モニタリング」の説明せつめいとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 初期しょきのアセスメントだけを行おこなうこと ② 計画けいかくの実施じっし状況じょうきょうを継続的けいぞくてきに確認かくにんし、評価ひょうかすること ③ 目標もくひょうを設定せっていすること ④ ケアプランけあぷらんを作つくること ⑤ 記録きろくを残のこさないこと

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 初期アセスメントしょきあせすめんとだけ：モニタリングは継続的けいぞくてきに行おこなう。

② 継続的けいぞくてきな確認かくにんと評価ひょうか：モニタリングの定義ていぎ。[reference:15]

③ 目標設定もくひょうせってい：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

④ ケアプラン作成さくせい：計画立案けいかくりつあんの段階だんかい。

⑤ 記録なしきろくなし：誤あやまり。

27介護過程かいごかていにおける「計画立案けいかくりつあん」で設定せっていする目標の条件じょうけんとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 抽象的ちゅうしょうてきで不明確ふめいかくな目標 ② 具体的ぐたいてきで達成可能たっせいかのうな目標 ③ 介護職かいごしょくの都合つごうに合あわせた目標 ④ 施設しせつの規則きそくに合あわせた目標 ⑤ 変更へんこうが不可能ふかのうな目標

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 抽象的ちゅうしょうてき・不明確ふめいかく：評価ひょうかが困難こんなんになる。

② 具体的ぐたいてきで達成可能たっせいかのう：目標設定もくひょうせっていの条件じょうけん。

③ 介護職かいごしょくの都合つごう：利用者りようしゃ中心ちゅうしんが基本きほん。

④ 施設規則しせつきそく：利用者りようしゃのニーズが優先ゆうせん。

⑤ 変更不可能へんこうふかのう：状況じょうきょうに応おうじて変更へんこうする必要ひつようがある。

28介護過程かいごかていにおいて家族かぞくをチームに含ふくめる理由りゆうとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 家族かぞくの意見いけんは必要ひつようないから ② 家族かぞくは利用者りようしゃの日常生活にちじょうせいかつをよく知しっており、支援しえんの協力者きょうりょくしゃとなりうるから ③ 家族かぞくに責任せきにんを押おし付つけるため ④ 家族かぞくの都合つごうを優先ゆうせんするため ⑤ 家族かぞくを排除はいじょすることが目的もくてきだから

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 意見不要いけんふよう：家族かぞくの意見いけんは重要じゅうよう。

② 家族かぞくは情報提供者じょうほうていきょうしゃであり協力者きょうりょくしゃ：家族かぞくをチームに含ふくめる理由りゆう。

③ 責任押付せきにんおしつけ：目的もくてきではない。

④ 家族都合優先かぞくつごうゆうせん：利用者りようしゃ中心ちゅうしんが基本きほん。

⑤ 家族排除かぞくはいじょ：誤あやまり。

29介護過程かいごかていの評価ひょうかにおいて重要じゅうようなことはどれか。

① 評価ひょうかは一度いちどだけ行おこなえばよい ② 目標達成度もくひょうたっせいどを確認かくにんし、必要ひつように応おうじて計画けいかくを修正しゅうせいする ③ 評価ひょうかは介護職かいごしょくだけが行おこなう ④ 評価ひょうかは不要ふようである ⑤ 評価ひょうかは計画立案けいかくりつあんより重要じゅうようではない

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 一度いちどだけ：評価ひょうかは継続的けいぞくてきに行おこなう。

② 目標達成度確認もくひょうたっせいどかくにんと計画修正けいかくしゅうせい：評価ひょうかの目的もくてき。

③ 介護職かいごしょくだけ：多職種たしょくしゅや利用者りようしゃ・家族かぞくも関与かんよする。

④ 不要ふよう：介護過程かいごかていに不可欠ふかけつ。

⑤ 計画立案けいかくりつあんより重要じゅうようではない：全てすべての段階だんかいが重要じゅうよう。

30介護過程かいごかていの意義いぎとして最ももっとも適切てきせつなものはどれか。

① 介護職かいごしょくの仕事しごとを楽らくにするため ② 利用者りようしゃ一人ひとり一人ひとりに個別性こべつせいの高たかいケアを提供ていきょうし、質しつの向上こうじょうを図はかるため ③ 記録きろくを増ふやすため ④ 施設しせつの評判ひょうばんを良よくするため ⑤ 介護保険かいごほけんの申請しんせいのため

▶ 答こたえ

✅ 正解せいかい：②

① 仕事しごとを楽らくにする：目的もくてきではない。

② 個別性こべつせいの高たかいケアと質向上しつこうじょう：介護過程かいごかていの意義いぎ。[reference:16]

③ 記録増加きろくぞうか：目的もくてきではない。

④ 施設評判しせつひょうばん：目的もくてきではない。

⑤ 介護保険申請かいごほけんしんせい：目的もくてきではない。

💡 今日きょうのまとめ（Phase 6 完了）

✅ 介護過程かいごかていは Day31・32 の2日間にちかんで完了かんりょうしました。

✅ 本日ほんじつは 総復習 として、全ぜんての重要項目じゅうようこうもくを確認かくにんし、30問もんの模擬問題もぎもんだいを解ときました。

✅ 次回じかい（Day34）からは Phase 7（総合問題） を開始かいしします。総合問題そうごうもんだいは複数ふくすうの科目かもくを横断的おうだんてきに問とう事例形式じれいけいしきの問題です。これまでこれまでの知識ちしきを統合とうごうする力ちからが問とわれます。

🎯 目標：第39回介護福祉士国家試験 合格！

⚠ 最終さいしゅうチェックポイント

• 🔹 介護過程かいごかていは「アセスメント→計画立案けいかくりつあん→実施じっし→評価ひょうか」の循環じゅんかんプロセス。[reference:17]
• 🔹 介護過程かいごかていはケアプランの基もととなる思考しこうプロセス。[reference:18]
• 🔹 チームアプローチちーむあぷろーちでは多職種連携たしょくしゅれんけいが基本きほん。[reference:19]
• 🔹 エンパワメントは利用者りようしゃの力ちからを引ひき出だす支援しえん。[reference:20]
• 🔹 ストレングスモデルもでるは問題点もんだいてんではなく強つよみに着目ちゃくもく。[reference:21]

Nirmal Qtc – 介護福祉士国家試験 学習ノート
All Right Reserved © Nirmal Qtc